員工是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)壯大的根本，有了一批好的員工企業(yè)才能更好的發(fā)展。所以企業(yè)讓每一個(gè)新進(jìn)員工在最適合自己的崗位上工作，能發(fā)揮你們的優(yōu)勢(shì)。只有這樣，員工才能最大限度為公司創(chuàng)造利益化，這也是公司對(duì)員工的一種支持。在這里你不僅獲得了更大的提升空間;同時(shí)也賺取可觀的經(jīng)濟(jì)收入。
一、招聘條件
2、男女16-49周歲，無身體殘疾、先天性疾病或者傳染性疾病。
3、二代身份證有效原件，不能過期。(臨時(shí)身份證必須提前說明)
二、薪資待遇
薪資構(gòu)造:底薪+獎(jiǎng)金+津貼+加班費(fèi)=綜合工資(短期工需做滿一個(gè)月)
2、季度獎(jiǎng)金:300-500元
3、績(jī)效獎(jiǎng)金:200-700元/月(視工作狀態(tài)獎(jiǎng)勵(lì))。
4、生產(chǎn)獎(jiǎng)金:200-500元/月。
5、全勤獎(jiǎng):400元/月。(22天計(jì)算)
有無經(jīng)驗(yàn)均可，工作簡(jiǎn)單，環(huán)境好，有老員工帶，長(zhǎng)期穩(wěn)定，有上升空間。
（2）工資當(dāng)月發(fā)放。平時(shí)日加班1.5倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資，周末加班雙倍工資。
（3）公司免費(fèi)提供食宿，宿舍有電 ，可以洗澡，洗衣機(jī)，各大節(jié)日均有禮品。
（4）員工享有國(guó)家法定假期：婚假、產(chǎn)假、帶薪休假、喪假等假期，工傷。