崗位職責(zé):
1.篩選匹配簡歷，進(jìn)行面試邀約
2.安排求職者面試、甄選等工作
3.室內(nèi)辦公，簡單輕松
任職要求:
1:性格開朗大方，會懂基本的電腦表格
2:以前做過銷售地推之類的有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
薪資待遇:
兼職模式：
入職獎勵：400+200N，N為工作年限，5年封頂;
維護(hù)獎勵：100*N/月，N為工作年限，5年封頂，維護(hù)6個月;
入職模式：
底薪：2100;
邀約獎勵：20/人;
維護(hù)獎勵：100/人/月;
合作模式：除去成本后的利潤單價，公司抽10元/小時用于墊資和運營開銷，剩下利潤五五分成。
利潤=（利潤單價-10）*50%，
有能力提升組長私聊績效加高提成綜合工資4500-1W，上不封頂。