薪資?：
月薪 6000-12000 元（底薪 + 高額提成），上不封頂，你的努力與收獲成正比，為你提供極具吸引力的薪資回報。
福利?：
基礎保障：入職繳納五險，給你穩定的保障。?
假期福利：享受帶薪年假、法定節假日、節日福利，讓你工作生活兩不誤。?
成長福利：提供系統化的崗前培訓和在職進階培訓，包括家庭教育專業知識、溝通技巧、銷售策略等，助力你快速成長為專業的課程顧問。?
激勵福利：每月設置業績績效、晉升機會。?
團隊福利：每月員工生日福利，營造輕松融洽的團隊氛圍。
崗位職責?：
1.負責通過電話、線上溝通等方式，了解家庭在孩子教育過程中遇到的問題與需求，耐心傾聽并給予專業的初步解答。?
2.深入學習和掌握公司家庭教育課程體系、產品特點及核心優勢，根據不同家庭的實際情況和孩子的成長需求，為家長推薦合適的課程方案。?
3.向家長詳細介紹課程內容、教學模式、師資力量、學習效果等，清晰傳遞課程價值，解答家長關于課程的疑問，促進課程銷售轉化。?
4.建立和維護良好的客戶關系，定期進行客戶回訪，了解孩子的學習情況和家長的滿意度，提供持續的售后服務和教育支持，提高客戶續約率和轉介紹率。?
5.收集和反饋家長的意見與建議，協助公司優化課程產品和服務流程，提升整體服務質量。?
6.積極參與公司組織的銷售活動和培訓會議，不斷提升自身的專業素養和銷售能力，完成個人及團隊的銷售目標。
任職要求?：
1.學歷與專業：大專及以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業優先，對家庭教育行業有濃厚興趣者專業可適當放寬。?
2.經驗要求：具有 1 年以上銷售、咨詢或教育行業相關工作經驗者優先；優秀應屆生若具備良好的溝通能力和學習能力，也可投遞簡歷。?
3.技能要求：具備出色的溝通表達能力和人際交往能力，能準確理解家長需求并有效傳遞信息；擁有良好的銷售意識和談判技巧，能積極促成交易；熟悉辦公軟件的基本操作。?
4.個人素質：熱愛家庭教育事業，有愛心、耐心和責任心，真心關注孩子的成長和家庭的教育需求；工作積極主動，有較強的目標感和抗壓能力；具備良好的團隊合作精神，能與團隊成員協作完成工作任務。