工作職責：
①負責亞馬遜店鋪的運營/銷售管理工作(英德意法西美加站點，FBA精鋪模式)，包括不限于產品上架、編輯和優化Listing、圖片美工指導、站內廣告CPC推廣等，確保業務流程的順暢和賬號安全。
②負責店鋪的目標與業績增長，進行銷售市場/數據的調查及分析，制定銷售策略，達成銷售業績。
③負責賬號店鋪的安全檢查，處理客戶咨詢與售后問題，搜集產品問題回饋，反應給公司相應部門，配合完成產品的改進和品質的改善，增強公司品牌的知名度與美譽度，維護店鋪良好形象。
④負責店鋪庫存管理與備貨發貨，合理安排FBA發貨計劃，每月統計銷售數據庫每月統計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。
⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作。
⑥與團隊成員緊密合作，確保運營活動的有效執行。
⑦上級交辦的臨時事項。
任職要求：
①一年以上亞馬遜運營工作經驗，熟悉Amazon站內推廣，對站外推廣有一定的了解。
②大專及以上學歷，英語/德語/法語專業四級或CET-4級以上。
③對數字敏感，善于做數據統計匯總分析。
④有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學習能力，有開拓創新精神。
⑤愛崗敬業、有責任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。
薪酬福利：
① 工作時間：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30。
②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣獎金+年底分紅（多勞多得，年收入12萬-20萬）。
③新員工入職即享有社保。
④發展晉升:完善的晉升發展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→資深專員/主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業發展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創造的價值。
⑤提供在職培訓、老帶新、完整的的培訓模式助你快速學習成長。
⑥工作氛圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創造的價值；綠色空調環境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。
⑦ 員工關懷:傳統節日為員工發放節日禮品或節日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會； 按照國家規定執行法定節假日和年假。
無亞馬遜工作經驗和只想做大精品的同學勿擾，謝謝！