工作職責：
1、會議的組織與記錄；
2、辦公用品采購與領用管理；
3、人員招聘與培訓；
4、組織安排各種團建、工會活動；
5、公司員工社保購買；
6、完成上級領導交辦的其他工作任務；
7、負責公司各項規章制度在本部門的貫徹落實。
任職要求：
1、大專及以上學歷或同等學歷，人力資源相關專業；
2、具有1年及以上人事行政經驗；
3、具備良好的溝通協調能力；