1.負責市場調研和分析工作，收集市場數據和競爭對手信息，為制定精準的銷售策略提供依據，積極開拓各類渠道客源并建立和客戶的緊密聯系；
2.負責酒店OTA等渠道開拓及上線，能夠獨立分析各大渠道優勢和特點，組織和策劃產品推廣和計劃實施；
3.協助運營經理制定并執行銷售推廣計劃；
4.及時向相關部門傳達客戶的特殊需求和反饋，促進服務質量的持續改進；
5.定期向上級領導提交詳細的銷售報告；
6.指導和監督銷售員的工作，提供業務支持和培訓；
7.完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，經驗優秀者可適當放寬學歷；
2.3年酒店市場銷售部工作經驗，并且有1年以上同職和副職工作經驗；
3.掌握市場動態，熟悉酒店各部門的運作及酒店經營策略和顧客需求知識，了解各酒店競爭手段、價格水平、客戶狀況，善于作出應變措施；
4.具有較強的判斷能力、人際交往能力、應變能力、談判能力，掌握其他語言者優先考慮；
5.具有較強的組織協調能力，能合理地安排本部門人員的業務工作，能協調各有關部門之間的關系；
6.決策能力強，能根據掌握的信息和數據，果斷地作出分析、制定策略、制定和調整產品價格。