二、 任職要求：
1.具備良好的組織和領導能力，能夠有效管理團隊；
2.具有優秀的溝通技巧和服務意識，能夠處理客戶投訴；
3.對餐飲行業有濃厚的興趣，能夠迅速應對和解決問題；
4.具有良好的團隊協作精神，能夠激勵和引導團隊達成目標；
5.能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的工作態度。