一、崗位職責：
1. 負責硬筆書法（楷書/行書）及軟筆書法（篆/隸/楷/行/草）的教學工作，實現學生書寫規范度與藝術性雙提升。制定科學合理的教學計劃，確保教學質量；
2. 參與教研活動，與團隊成員共同探討教學方法和課程優化，不斷提升教學水平；
3. 關注學生學習進展，及時與家長溝通學生情況，提供專業的學習建議。
二、工作內容：
1. 教學全流程
獨立完成硬筆/軟筆課程備課、授課、作業批改及階段性書寫測評；
針對筆畫結構、章法布局等薄弱項設計專項訓練（如偏旁部首強化、作品創作指導）；
每月輸出學生書寫進步數據（含速度、準確率、美觀度）及個性化改進方案。
2. 教研與體系搭建
開發硬筆/軟筆分級教學大綱（如啟蒙級、進階級、創作級）；
編寫配套教材/字帖，設計課堂互動教具（如筆畫動態演示PPT、書法游戲卡等）。
3. 家校服務
每周反饋學習進展，組織季度書法作品展及成果匯報會；
解答家長關于書寫習慣、考級規劃等疑問，提供家庭練字指導建議。
三、任職要求：
1. 基礎資質
書法學、美術學或相關專業本科及以上學歷；
5年以上書法教學經驗（需附3名學生書寫提升案例，含前測/后測對比圖）；
精通硬筆（規范字）及軟筆（至少2種書體）教學，熟悉書法考級體系（如中國美院/文化部考級）；
2. 核心能力
控班能力：管理15-20人班級，保持90%以上課堂參與度；
互動設計：善用書法故事、臨摹競賽、作品互評等方式活躍課堂；
技術操作：熟練使用書法教學軟件（如“以觀書法”APP）、投影臨摹設備，能生成學生書寫分析報告。
3. 優先條件
有書法比賽獲獎經歷（如省級以上“蘭亭杯”“筆墨先鋒”等）；
能指導篆刻、國畫等關聯藝術課程；
參與過書法教材編寫或擁有個人字帖出版作品。
四、薪資福利
1. 收入：無責底薪4500元 + 課時費（120-200元/節，續班率≥85%達標）；
2. 月綜合15k-20k（帶班≥120課時/月）；
3. 福利：五險一金+年度體檢+帶薪寒暑假（各5天）+帶薪免費玩國內外旅游；
4. 能適應下午1點-9點的工作時間，周一休息；