任職要求
1.工作作風嚴謹、品行端正，具有良好的律師職業操守，遵守律師執業規范。
2.認同律所發展理念，適應律所發展模式，具有較強的團隊協作意識。
3.具有處理工傷糾紛、建設工程糾紛、醫療糾紛、執行案件糾紛、法律顧問等工作經驗者優先。
福利待遇
1.授薪制、提成制或底薪加提成制多種模式可供選擇，具體面議。
2.依法購買社保。
3.享受律所提供的專業培訓和發展機會。