崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略，以分公司為核心制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略；
2、管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平；
3、帶領(lǐng)分公司完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
4、制定和完善分公司管理制度；
5、宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定。
任職要求：
1. 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有私行、家辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，能夠有效管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；
3. 具備流程優(yōu)化和效率提升的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
4. 對(duì)市場(chǎng)、銷(xiāo)售、品牌建設(shè)等方面具有深入了解并有成功案例。