工作內容：
1、負責求職者的招聘、篩選及面試；
2、負責追蹤求職者面試情況，進行面試資料整理等；
3、負責團隊考核及其他辦公室工作；
4、公司及領導交辦的其他事務。
入職要求：
1. ??年滿25周歲，本科及以上學歷；
2. ??熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，
3. ??熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間:
工作日8:30-12:00，14:00-18:00。
周末雙休，法定節假日正常休息
薪資待遇：底薪3500+績效工資，享受公司提供的其他福利待遇。