1、負責杭州辦公室人力行政/法務工作（杭州辦公室1號員工）；
2、根據公司發展方向，做好人力，行政，法務規劃和執行工作，保障公司愿景、目標的實現；
3、通過聯合創始人畫像精準、高效的尋找潛在的聯合創始人人選；
4、建立公司制度和相關流程，保障公司良性高效運行；
5、企業文化的創建者之一，負責企業文化搭建、推動和傳播；
6、起草、審核、制定公司經營相關的合同、協議等法律文件，為公司提供法律依據和建議，提示法律風險，做好風控管理；
7、對投資標的公司全部信息真實性透徹了解，調查并提供調查報告；
8、為被投資企業進行人力行政法務賦能；
9、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、必須法學專業畢業；
2、必須有投資機構人力行政/法務工作經歷；
3、自我驅動、獨立思考；
4、學習型人格，組建打造學習型組織；
5、善于溝通和協調，驅動團隊達成目標；
6、有預見能力，長期主義者，看重累積，能獨擋一面。
請了解、理解公司使命、愿景、價值觀，不理解、不認同者請勿投遞簡歷。