工資面議
崗位職責:1、全面負責醫(yī)院日常運營相關(guān)管理工作;
2、負責制定中、長期發(fā)展規(guī)化和年度工作計劃,按實際情況制定主要業(yè)務(wù)開展方向和市場方向,定期向集團匯報;
3、醫(yī)院標準化運營流程及醫(yī)療業(yè)務(wù)開展流程的體系建立;
4、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)全院醫(yī)療、業(yè)務(wù)及行政等工作,制定醫(yī)院工作計劃,按期檢查、總結(jié)工作;
5、深入了解各醫(yī)療科室運作情況,及時解決存在的問題,不斷提高管理水平和醫(yī)療質(zhì)量;
6、督促檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生;
7、醫(yī)療創(chuàng)新服務(wù)的優(yōu)化和執(zhí)行;
8、負責組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習、考核和業(yè)務(wù)指導工作。
任職要求:1、本科及以上學歷,持執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,中級以上職稱,可變更注冊;
2、醫(yī)療類、臨床醫(yī)學類專業(yè),三年以上民營醫(yī)院、大健康醫(yī)學中心等院長的從業(yè)經(jīng)歷,
3、熟悉現(xiàn)在民營醫(yī)院管理工作,熟悉國家的醫(yī)療政策及法律法規(guī);
4、具有豐富的醫(yī)療管理理論和實際操作今天感言業(yè)務(wù)技能;