一、主要崗位職責：
1.戰略與規劃：根據公司總戰略，參與制定并執行公司技術發展戰略；
2.研發管理與項目交付：建立、優化并推行高效、規范的研發流程與管理體系，提升研發效率和質量；主導重大研發項目的立項、評審、跟蹤與控制，確保項目按時、按質、按預算交付；
3.團隊建設與人才發展：負責研發團隊的人才梯隊建設、核心骨干培養、績效考核與能力提升；
4.技術研發與創新：領導核心技術的研究與攻關，解決產品開發中的關鍵技術難題；推動技術創新和知識沉淀，建立技術文檔和知識庫，組織技術分享和培訓；
5.跨部門協作：與智慧教育業務部等部門緊密協作，確保研發工作與業務需求高度對齊；向管理層及相關部門清晰傳達技術方案、項目進展和風險。
二、任職資格：
1.本科以上學歷，計算機科學與技術類、計算機軟件技術類等相關專業，8年以上技術研發經驗，5年以上研發團隊管理經驗；
2.具備出色的團隊領導力和項目管理能力，有從0到1落地的經驗；
3.深厚的專業技術背景，對某一技術領域有深刻理解和實踐經驗；
4.具備優秀的戰略規劃能力和業務洞察力，能將業務需求轉化為技術方案；
5.卓越的溝通、協調和解決問題的能力，能夠有效推動跨部門合作。