崗位職責:
1）負責區城內專員的管理、培訓、經營指標督導等;區域內新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等；
2）負責總分公司相關政策落地執行，制定業務拓展規劃，并按計劃開展業務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決；
3）按受公司系統的培訓學可，通過專業知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理；
任職要求：
1）5年以上工作經驗，1年以上壽險團隊管理經驗(10人+團隊)，過往團隊業績水平優異者優先;
2）豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動;
3）善于溝通協作、執行力強，且具有較強的管理能力;
4）保險行業主管、部經理等優先;
福利待遇：
1）入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金;
2）發放管理層專屬主管管理津貼;
3）基礎收入合職級津貼、關聯團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續收、留存指標達成；
4）整體收入包合個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎;
5）周末雙休、享有各種過節福利(根據當地分公司政策確定);