1 社區(qū)網(wǎng)格見習專員
1.1職責：
1)?根據(jù)公司客戶劃分，需完成負責區(qū)域內(nèi)客戶售后服務響應、服務活動完成；
2)?負責區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過企業(yè)微信等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度；
3)?依托公司內(nèi)外部資源，打造個人IP“做客戶保險小幫手、生活小助手”，進行產(chǎn)品銷售；
4)?客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎的保險專業(yè)知識；
5)?通過系統(tǒng)的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力；
1.2任職資格：
學歷：大專及以上學歷
1)?具有2年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗；
2)?綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗的從業(yè)人員；
3)?樂于助人，服務意識強，不抗拒銷售；
4)?善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力；
5）8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥6.5分、 LQ≥7分，分數(shù)不達標，不予錄用；
1.3職位優(yōu)勢：
1)?優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點，做好客戶服務
2)?工作以面訪服務、客戶經(jīng)營為基礎進行產(chǎn)品營銷；
1.4福利待遇：
1)?基礎收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關聯(lián)日常行為、客戶服務指標、續(xù)收指標達成，及基礎銷售考核要求；
2）銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算；
3)?綜合福利保障（公司繳納）；
4)?節(jié)假日福利（視具體情況而定）；
注：以上招募內(nèi)容旨在招募保險代理人

2 社區(qū)網(wǎng)格高級專員
2.1職責：
1)?服務于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護好關系，做好客戶保險相關問題解答；
2)?依托公司資源，為客戶提供家門口保險需求解決方案；
3)?接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關問題的能力；
4)?部分技能類課程研發(fā)、培訓
2.2任職要求：
學歷：大專及以上學歷。
1)?具備2年以上保險銷售經(jīng)驗/3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗/10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗；（金融行業(yè)包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等）；
2)?本地生活經(jīng)驗2年以上；
3)?善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力；
4）8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、 LQ≥7.5分，分數(shù)不達標，不予高專定級；
2.3職位優(yōu)勢：
1)?利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶資源實現(xiàn)快速、精準的客戶銷售轉(zhuǎn)化；
2)?基礎收入+銷售收入，銷售收入多做多得
2.4福利待遇：
1)?基礎收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關聯(lián)日常行為、客戶服務指標、續(xù)收指標達成，及基礎銷售考核要求；
2）銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算；
3)?綜合福利保障（公司繳納）；
4)?節(jié)假日福利（視具體情況而定）
注：以上招募內(nèi)容旨在招募保險代理人