崗位職責：
1、負責區(qū)域內專員的管理、培訓、經營指標督導等；區(qū)域內提供新老客戶答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等
2、負責總公司相關政策落地執(zhí)行，執(zhí)行業(yè)務拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務，督導專員完成客戶信息收集，問題解決等
3、接受公司系統的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理
任職要求：
年齡：28-45歲，大專以上學歷
1、五年以上工作經驗，1年以上壽險團隊管理經驗（10人+團隊），過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先
2、豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動
3、善于溝通協作，執(zhí)行力強，具有較強的管理能力
4、保險行業(yè)主管、部經理優(yōu)先
福利待遇：
1、入職即簽正式勞動合同，繳納五險一金
2、發(fā)放管理層專屬管理津貼
3、基礎收入含職級津貼、關聯團隊各項日常管理津貼，客服服務指標、續(xù)收，留存指標達成
4、整體收入包含個人銷售收入，團隊銷售收入，團隊管理津貼，年終獎
5、周末雙休，享有各種過節(jié)福利（根據當地分公司政策決定）