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            更新于 8月22日

            招聘專員 雙休社保 高提成

            4000-8000元
            • 鄭州金水區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            銷售崗招聘人力資源服務
            我們正在尋找一位專業的招聘專員/助理,負責全面支持公司的招聘活動,確保招聘流程的順暢進行。
            工作內容:
            包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、跟進候選人等。
            崗位要求:
            1.大專及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先;
            2.1-2年招聘相關工作經驗,最好有保險公司相關經驗優先;
            3.熟練使用各種招聘工具和渠道;
            4. 良好的溝通能力和組織協調能力;
            5.對招聘市場有敏銳的洞察力,能及時應對變化;
            6. 責任心強,有團隊精神,能承受一定的工作壓力。
            工作時間:朝九晚六,午休兩小時,周末雙休,節假日正常休。
            薪資待遇:底薪2000-3000,招聘提成800-2000。轉正繳納六險一金。

            工作地點

            鄭州市-金水區-商務外環路8號4樓

            職位發布者

            程女士/招聘顧問

            三日內活躍
            立即溝通
            中國平安人壽保險股份有限公司河南分公司3
            這是平安集團新成立的部門“社區網格部”,也是目前集團重點打造的一支高素質、高收入、高留存的隊伍。崗位名稱是“網格運營專員”。我們的工作內容:公司就近分配400個優質客戶(這些客戶都是長期續費的老客戶),不是電話銷售模式????主要是維系客戶跟客戶建立信任,提升客戶活躍度和滿意度。如果客戶有進一步購買需求,我們需要通過客戶答謝會或產品說明會給客戶介紹產品,入職后平安旗下壽險、車險、平安銀行信貸及理財等都可以銷售,互聯網+線上商城……全子公司產品都在我們的銷售范圍內出單可拿10%—50%的傭金。(該崗位客戶服務運營為主,續費銷售有額外提成。做好服務,我們平安的產品范圍和業務范圍總有觸發客戶需求的點兒,我們做好推薦和介紹就可以,也可以主動銷售,多勞多得,入職公司時間越久服務客戶越多的員工光每個月續費傭金都幾千到幾萬不等)工作內容類似小區社群運營管家,也是未來的趨勢。維護客戶的同時如果客戶有產品需求可以推送或者續費原產品每年拿傭金。工作強度小,雙休!!!五險一金再加公司統一購買商業險!!!
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