一、招聘要 求 1、25—45周歲，25歲以上優(yōu)先；
2、學(xué)歷：大專(zhuān)、本科·學(xué)信網(wǎng)可查··畢業(yè)狀態(tài)；
3、對(duì)工作經(jīng)歷不做要求；
4、對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)有一定認(rèn)識(shí)或了解，并有志于投身保險(xiǎn)行業(yè)，成就自己的事業(yè)與理想；
5、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、熱情、積極，有愛(ài)心、責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6、踏實(shí)、誠(chéng)懇、勤奮，有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢(mèng)想的愿望；
7、具好的溝通能力與心理素質(zhì)；
8、金融、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、貿(mào)易、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2二.工作職責(zé) :
1、服務(wù)于公司VIP客戶(hù)高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)，為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財(cái)服務(wù)；
2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求；
3、根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；
4、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
5、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù)；
6、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系；
收入及福利待遇：
1、試用期內(nèi)享有訓(xùn)練津貼 + 責(zé)任底薪 + 傭金（提成），以及新人卓越獎(jiǎng)等。
2、轉(zhuǎn)正后享有責(zé)任底薪、初年度傭金、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)；
3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等；
4、入司五周年開(kāi)始享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)；
5、每周工作五天，工作時(shí)間自由有彈性；
6、每年還有多次國(guó)內(nèi)外旅游的機(jī)會(huì)。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、周末雙休、年終分紅、全勤獎(jiǎng)