崗位職責(zé)：
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)
品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護(hù)好關(guān)系，做好客戶的“私人保險顧問”；
2) 依托公司資源，為客戶提供家門口金融需求解決方案；
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合
解決保險等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力；
4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)
任職要求：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
1) 具備 2 年以上保險銷售經(jīng)驗/3 年以上金融行業(yè)經(jīng)驗/10 年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗；（金融
行業(yè)包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等）； 2) 本地生活經(jīng)驗 2 年以上；
3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4）8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、 LQ≥7.5分，分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，不予高專定級（剛性）；
崗位優(yōu)勢：
1) 利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶資源實現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶銷售轉(zhuǎn)化；
2) 服務(wù)津貼+銷售提獎，提獎收入不設(shè)限
3) 管理層儲備，做為項目高速發(fā)展的儲備管理人員，隨時進(jìn)入管理層級；
福利待遇：（高級一級為例）
1) 基本底薪 +傭金+ 新人津貼 1000 -10000元

2) 綜合福利保障（公司繳納）； 五險一金
3) 節(jié)假日福利；周末雙休 法定節(jié)假日帶薪休假 每年兩次國內(nèi)外公費旅游