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無責底薪4000加社保，年輕化公司，事少錢多，綜合年薪十萬加
時刻等待有能力的你加入！！！
我們鄭重承諾：
高收入：無責底薪4000＋階梯式遞增提成+社保繳納+年終獎金
工作時間：8:30-11:30 13:30-17:30
休息時間：固定周日休，節(jié)假日正常
系統(tǒng)培訓：公司有完備的培訓體系。
我們實行“傳幫帶”的人才培養(yǎng)機制，每個新員工都有專門的師傅帶領，團隊作戰(zhàn)模式，讓您迅速成長為 “三高”
(學識高、品質高、收入高）團隊中的一員。
任職資格：
20-35歲，口齒清晰、語言表達流暢，大專及以上；
1. ??具有團隊合作精神，有強烈的成功欲望，對銷售工作有較高的熱情。
2. ??性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。
3. ??有從事過旅游行業(yè)、銷售行業(yè)、金融債券行業(yè)的工作經驗者優(yōu)先
崗位職責：
1.銷售支持與協(xié)助??：進行公司產品講解，清晰地解釋產品特點和優(yōu)勢，為客戶提供咨詢服務，解答客戶疑問。
?2.客戶管理與維護?：協(xié)助公司銷售團隊挖掘和轉化客戶，與各部門溝通協(xié)作以及市場推廣，與客戶建立良好的關系，提升公司優(yōu)質客戶數(shù)量，通過有效的溝通提升客戶滿意度和忠誠度，利用自己的專業(yè)知識和銷售技巧，幫助團隊擴大客戶基礎，提高銷售業(yè)績。
?3.會議營銷活動的組織與實施?：確認客戶信息、電話邀約、現(xiàn)場引導客戶以及后續(xù)跟蹤客戶信息，具備組織和管理會議營銷活動的能力，確保活動的順利進行和客戶的參與。
?4.數(shù)據(jù)分析與市場調研?：協(xié)助進行市場環(huán)境調研和數(shù)據(jù)分析，為公司的市場策略提供數(shù)據(jù)支持，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從市場數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為公司的決策提供依據(jù)
5.聽從領導的其他工作安排