大健康行業，早九晚六不加班，工作氛圍輕松，晉升空間透明~歡迎你的加入！！！
崗位職責:
1.與各部門溝通，了解團隊需求，提供合適的人力資源解決方案。
2.設計并實施人力資源計劃，包括人才招聘、培訓和發展。
3.負責團隊員工的工作情況以及心態、招聘數據的把握。
任職要求：1.有3年以上人事相關工作經驗，有管理團隊經驗2-3年
2.有過招聘經驗，較強的執行力和責任心
崗位福利：1、薪資底薪5000+團隊招聘提成+個人招聘提成，綜合7K起，
上不封頂！
2、超長的帶薪年假啦，享受春節和家人團聚的快樂
3、工作滿一年員工父母即可收到公司發放的孝順金
4、生日和節假日自然少不了公司的禮物和祝福哦！
晉升通道：主管——經理——總監