“優+計劃”是平安人壽核心人才培養計劃，旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發展通道、專屬的創新培養模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數子化經營管理體系，助力優秀人才投身可延續傳承的終身事業，未來成為專業化、職業化的銷售精英或引領行業未來發展的“保險企業家”【職責】:
1.依托集團“綜合金融+醫療健康”的戰略布局.致力于“金融顧問”、“家庭醫生”“養老管家”服務的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養老一站式解決方案
2.組建代理人團隊，引領、培養、管理團隊成員3.推動并拓展個人及團隊業務，達成銷售目標職業亮點】:
1.靈活支配時間，做時間的主人:晨會時間9:00-11:00，其余時間自由安排
2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項入，多勞多得