5、開拓與挖掘KOL資源，與達(dá)人進(jìn)行商務(wù)合作談判，形式主要有兩種，直播帶貨&內(nèi)容推廣，定期整合合作資源，做KOL數(shù)據(jù)庫;
負(fù)責(zé)平臺(tái)推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整等工作;5.
7、協(xié)助各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng)，配合公司的新品活動(dòng)，合作項(xiàng)目、網(wǎng)站宣傳和品牌推廣。
任職要求:
1、有抖音平臺(tái)1-3年經(jīng)驗(yàn)
2、具有媒體運(yùn)營和策劃功底,
3、有新媒體運(yùn)營思路、富有創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的"學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。