崗位職責:
1、負責倉儲系統的(人,車,貨)整體規劃建設;
2、建立并執行倉儲營運及質量改善有關管理制度、操作標準、作業指令,提升倉儲營運能力和質量水平;
3、負責倉儲的入庫驗收、儲存、分揀、復核、退貨及異常商品處理等作業流程建設;持續改善作業流程;
4、實時監控現場運營,組織協調各區域員工,保證各區域運營順暢,根據每天的作業量,合理安排人機投入;
5、負責把控和優化倉儲盤點及報警機制,提高工作效率,嚴格執行公司庫存管理政策,保證庫存管理準確率達到目標要求,在庫商品的數量準確、品質安全;
6、管理人效,可以利用數字化管理和監督操作人員,合理控制人員投入,提升營運效率和人均貢獻率,降低營運成本;
7、負責搭建、培養倉儲營運管理團隊,提供專業技能的指導和培訓,包括各類sop流程、指導書等,制定各崗位標準操作流程并采用5S管理理念監督小組成員規范執行標準流程。 8、按時完成領導交辦其他相關工作內容
任職要求:
1.專科及以上學歷,倉儲管理等相關專業優先;
2.五年以上大型倉儲物流從業及管理經驗,有服務B2B、B2C客戶經歷者優先,
3.具有ERP、WMS、TMS系統使用經驗,參與過物流倉儲相關系統、規劃、建設的項目經驗,可推動倉儲信息化建設;
4.注重細節,追求效率,執行力強;為人友善正直、原則性強,擅長團隊管理和異常處理;
5.有較強的承壓能力,具備良好的溝通表達能力,積極進取,責任心強。