【崗位職責】
1. 獨立開展中小客戶的開發(fā)、拜訪及談判推進；
2. 深入理解園區(qū)政策，能為客戶提供初步解決方案；
3. 協(xié)助招商經理完成客戶簽約及后續(xù)服務管理；
4. 參與團隊目標制定與執(zhí)行，指導專員工作，承擔部分談判及團隊輔助管理。

【任職要求】
1. 1-3年銷售經驗，具備客戶開發(fā)或項目跟進能力；
2. 思維敏捷，能快速理解并響應客戶需求；
3. 有工業(yè)、企業(yè)服務、科技類To B銷售經驗者優(yōu)先；
4. 學習意愿強，具備成長潛力，樂于接受挑戰(zhàn)。

【福利待遇】
1. 月薪5000-6000元 + 高額提成 + 業(yè)績獎金；
2. 五險、雙休、工作餐，遠距離者可申請附近的人才公寓；
3. 一對一導師培養(yǎng)，定向晉升招商經理；
4. 參與重大項目談判，積累高端客戶資源。