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            更新于 4月18日

            校區(qū)副校(運(yùn)營管理)

            2-4萬
            • 深圳寶安區(qū)
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線下教育
            一、崗位薪酬:
            底薪在6000-9000
            1、崗位月度平均收入在20000-50000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在50000-80000元。每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。
            2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常備藥品、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利
            二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
            1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
            2.培訓(xùn)項(xiàng)目:①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等)。
            三、崗位職責(zé):
            1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研客戶信息的開發(fā),推薦公司產(chǎn)品,宣傳企業(yè)品牌;
            2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn),并深入研究,為客戶提供更好的咨詢服務(wù);
            3.分析客戶需求,了解客戶關(guān)注點(diǎn),換位思考,制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案,有針對性銷售;
            4.負(fù)責(zé)學(xué)生后期續(xù)費(fèi),邀約家長通過面談的方式完成課程銷售;
            5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪,長期跟進(jìn),最終達(dá)成簽單。
            四、任職條件:
            1.大專及以上學(xué)歷,營銷/運(yùn)營相關(guān)專業(yè),熱愛教育行業(yè),有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
            2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對題型設(shè)置方向,知識點(diǎn)有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先;
            3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力,有一定銷售技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力;
            4.具有一定的撰寫能力,市場預(yù)判、分析和開發(fā)能力,了解客戶心理;
            5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),善于溝通;
            五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
            公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向。
            1.管理方向:校長-----運(yùn)營經(jīng)理

            工作地點(diǎn)

            深圳市-寶安區(qū)-松崗街道樓崗大道82號雅樂教育二樓

            職位發(fā)布者

            楊女士/人事專員

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo深圳市術(shù)博聚能信息咨詢有限公司
            深圳市術(shù)博聚能信息咨詢有限公司聚焦教育咨詢服務(wù)領(lǐng)域,旗下"術(shù)博聚能教育"品牌專注為中小學(xué)生提供學(xué)科輔導(dǎo)、課外托管及個(gè)性化學(xué)習(xí)解決方案。公司通過自主研發(fā)的課程體系與教務(wù)管理系統(tǒng),開展語文、數(shù)學(xué)、英語及物理化學(xué)等學(xué)科的一對一輔導(dǎo)服務(wù),并延伸至自習(xí)場地服務(wù)、學(xué)業(yè)規(guī)劃等多元化教育支持。企業(yè)秉持"做有溫度的教育"理念,構(gòu)建階梯式教師培養(yǎng)體系,設(shè)置從基礎(chǔ)教師到金牌教師、教務(wù)主管的成長通道。團(tuán)隊(duì)通過系統(tǒng)化入職培訓(xùn)與定期業(yè)務(wù)提升機(jī)制,持續(xù)強(qiáng)化教學(xué)服務(wù)質(zhì)量與課程開發(fā)能力,目前已形成覆蓋小學(xué)至高中全學(xué)段的教學(xué)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司注重教學(xué)實(shí)效與家長反饋,在深圳寶安、光明等區(qū)域建立多個(gè)教學(xué)服務(wù)點(diǎn),通過標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程與個(gè)性化輔導(dǎo)方案相結(jié)合,逐步積累區(qū)域性服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。作為快速成長的教育服務(wù)機(jī)構(gòu),企業(yè)正持續(xù)完善教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)與課程體系研發(fā),致力于為學(xué)員提供更專業(yè)的學(xué)業(yè)支持。公司通過明確的職業(yè)發(fā)展路徑與定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制,為教育從業(yè)者搭建能力提升與職業(yè)成長的實(shí)踐平臺。
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