崗位職責(zé)：
1、基于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定達(dá)人拓展和運(yùn)營的整體策略，協(xié)同公司內(nèi)部資源，提升業(yè)務(wù)合作達(dá)人規(guī)模和質(zhì)量。
2、基于行業(yè)商業(yè)模式、達(dá)人生態(tài)、數(shù)據(jù)反饋持續(xù)調(diào)優(yōu)運(yùn)營策略，找到核心突破點(diǎn)，沉淀運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)平臺達(dá)人管理，提高達(dá)人內(nèi)容產(chǎn)出率及合作粘性，引導(dǎo)達(dá)人創(chuàng)作出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)把控頭部達(dá)人內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量，輸出官方優(yōu)質(zhì)視頻，對發(fā)文、漲粉、銷量等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
5、通過市場調(diào)研，優(yōu)化達(dá)人合作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，及時(shí)推進(jìn)解決問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備優(yōu)秀的談判能力、溝通能力、應(yīng)變能力，態(tài)度積極，對工作有一定責(zé)任心。
3、有達(dá)人拓展運(yùn)營及社區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有非常強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)決策敏銳發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，進(jìn)行目標(biāo)拆解&落地。
5、能夠獨(dú)立整體負(fù)責(zé)具體模塊業(yè)務(wù)，有全局視野，執(zhí)行能力強(qiáng)。