崗位概述：
1. 日常運(yùn)營管理
負(fù)責(zé)天貓/淘寶店鋪的日常運(yùn)營，包括商品上下架、活動(dòng)策劃、訂單處理及客戶關(guān)系維護(hù)
制定并執(zhí)行月度、季度運(yùn)營計(jì)劃，確保店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo)達(dá)成。
2. 策略制定與執(zhí)行
分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化運(yùn)營策略（如促銷活動(dòng)、會(huì)員體系優(yōu)化）。
策劃并落地大促活動(dòng)（如雙11、618），統(tǒng)籌資源分配，確保活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
帶領(lǐng)3-5人運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，定期進(jìn)行績效評(píng)估與培訓(xùn)。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析
建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
運(yùn)用數(shù)據(jù)工具（如生意參謀、Excel）監(jiān)控店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)，輸出分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
優(yōu)化商品標(biāo)題、主圖、詳情頁等，提升搜索排名和轉(zhuǎn)化率。
5. 跨部門協(xié)作
與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、客服等部門溝通協(xié)調(diào)，確保運(yùn)營需求落地。
參與選品會(huì)，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
6. 流程與預(yù)算管理
制定運(yùn)營流程規(guī)范，降低操作風(fēng)險(xiǎn)。
控制運(yùn)營成本（如廣告投放、活動(dòng)預(yù)算），提升ROI。
任職要求:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有淘系平臺(tái)成功操盤案例者優(yōu)先，有品牌打造能力 有中高端產(chǎn)品0-1經(jīng)驗(yàn)
2. 核心能力
平臺(tái)精通：熟悉淘寶天貓運(yùn)營規(guī)則、付費(fèi)推廣（如直通車、超級(jí)推薦）、活動(dòng)報(bào)名機(jī)制。
數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel、數(shù)據(jù)透視表及數(shù)據(jù)可視化工具，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)建模與分析。
抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能快速響應(yīng)大促期間的突發(fā)問題。
3. 軟技能
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)跨部門高效協(xié)作。
創(chuàng)新思維，關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)并能提出可落地的優(yōu)化方案。
薪資與福利:
薪資范圍：10K-15K/月（根據(jù)能力及業(yè)績浮動(dòng)）。
福利待遇：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年度體檢、培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。