【薪資福利】：
1)薪資待遇：無責底薪4000+高提成+包住宿，綜合薪資7000-15000以上，上不封頂，多勞多得
2)福利：包住宿（免費的）、不定期團建、旅游和聚餐，節(jié)日福利等
3)主管一帶一培訓，帶薪培訓，買社保
【工作內容】
1、了解客戶需求，向潛在客戶推薦合適的產(chǎn)品
2、維護新老客戶，增加市場范圍
3、熟悉產(chǎn)品的功能與優(yōu)勢，努力提高自身業(yè)務水平
【任職要求】：
1) 年齡：30歲以下（歡迎應屆生加入），優(yōu)秀者可放寬條件
2)有良好的溝通能力、應變能力和抗壓能力
3)有銷售經(jīng)驗，對銷售感興趣者優(yōu)先考慮
【晉升機制】：
1)公司的管理人員由內部晉升，不空降管理人員；
2)晉升通道：業(yè)務員一業(yè)務主管一副理一經(jīng)理一分公司總經(jīng)理