制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)直招無中介、熱補(bǔ) 30 人缺口！電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗聚焦企業(yè)核心電氣設(shè)備（生產(chǎn)線控制柜、驅(qū)動(dòng)電機(jī)、低壓配電系統(tǒng)、傳感模塊等）的基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù)與運(yùn)行監(jiān)測，依托制造業(yè)生產(chǎn)剛需，專為零經(jīng)驗(yàn)想穩(wěn)定切入技術(shù)領(lǐng)域、追求 “帶薪學(xué)技能 + 規(guī)律作息 + 全福利保障” 的求職者打造 ——月薪保底 8000 元（無經(jīng)驗(yàn)同享）+1 個(gè)月全額帶薪培訓(xùn)（0 基礎(chǔ)入門）+ 全程包吃包住（零生活成本）+ 上五休二（固定雙休）+ 入職即繳五險(xiǎn)一金，工作無高強(qiáng)度體力、無緊急加班，操作流程標(biāo)準(zhǔn)化，新手 3 天熟悉場景、1 個(gè)月獨(dú)立上崗，熱招通道優(yōu)先面試，先投先錄！

日常在標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車間或電氣設(shè)備運(yùn)維區(qū)工作，核心接觸基礎(chǔ)電氣部件（控制柜、電機(jī)、配電開關(guān)等），僅用萬用表、測電筆、絕緣螺絲刀完成 “參數(shù)讀取 + 表面清潔 + 簡單緊固”，無重體力勞動(dòng)（不搬運(yùn)重型設(shè)備、不處理復(fù)雜電路維修）：

嚴(yán)格執(zhí)行 “周一至周五 8:30-17:30” 固定工時(shí)，含 1.5 小時(shí)午休（提供免費(fèi)工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天、國慶多放 2 天），徹底杜絕 “調(diào)休補(bǔ)班”“臨時(shí)加班通知”。可利用雙休學(xué)習(xí)電氣進(jìn)階知識(shí)（企業(yè)免費(fèi)提供低壓電工證培訓(xùn)）、陪伴家人或發(fā)展興趣（如健身、備考），真正實(shí)現(xiàn) “工作 - 生活雙平衡”。

入職即享1 個(gè)月全額帶薪專項(xiàng)培訓(xùn)（培訓(xùn)期薪資 8000 元照發(fā)，不扣任何費(fèi)用），針對 “零電氣經(jīng)驗(yàn)、怕學(xué)不會(huì)” 定制超友好課程，從 “小白” 到 “獨(dú)立運(yùn)維” 無縫銜接：

電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)是制造業(yè) “核心剛需崗”，只要企業(yè)有生產(chǎn)線運(yùn)行，就需持續(xù)的設(shè)備養(yǎng)護(hù)，長期穩(wěn)定無 “被替代” 風(fēng)險(xiǎn)，新手成長路徑清晰： 1. 電氣維護(hù)技術(shù)員（8000 元 / 月，起點(diǎn)）→ 2. 資深電氣技術(shù)員（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升，負(fù)責(zé)簡單故障排查）→ 3. 電氣維護(hù)組長（14000-16000 元 / 月，2-3 年晉升，統(tǒng)籌 5-8 人團(tuán)隊(duì)）→ 4. 電氣運(yùn)維主管（18000-22000 元 / 月，3-5 年晉升，負(fù)責(zé)全車間電氣設(shè)備管理）

電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗熱招僅 30 人，名額即將滿額！上五休二 + 帶薪培訓(xùn)，保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金配齊！想零經(jīng)驗(yàn)入電氣技術(shù)崗 —— 帶薪教；想搶雙休高福利好崗 —— 速投不等人；趕緊投遞，開啟 “工作穩(wěn)定 + 技術(shù)成長 + 收入可觀” 的職場新生活！