圍繞廠區自動化生產線(如機械臂、傳送帶、精密加工設備)展開,流程規范、設備有保障,無復雜研發,跟著帶教學就能會:
- 日常保養:護設備,防故障 按廠區標準流程,對自動化設備做日常檢查 —— 清潔設備表面、檢查零件緊固度(如螺絲、皮帶)、補充專用潤滑劑,記錄保養數據;不用拆解核心部件,操作有明確指引,每天 1-2 小時就能完成,重點是 “防患于未然”。
- 故障處理:排小問題,學技能 自動化設備出現簡單故障(如卡頓、傳感器報警)時,按故障手冊定位原因,更換易損件(如濾芯、軸承),復雜故障協助資深技術員處理;廠區設備定期檢修,故障少、處理難度低,培訓后能獨立解決 80% 常見問題,越練越熟練。
- 輔助調試:可出差,享補貼 若能接受出差,可參與異地廠區自動化設備調試(如新機安裝輔助、參數校準),出差期間食宿全報 + 每天 150-200 元額外補貼;任務以 “輔助配合” 為主,不強制高強度作業,既能積累經驗,又能額外增收。
?? 核心優勢:直簽保障!穩薪 + 福利 + 前景全在線!
? 保底 8000 穩拿,技術越熟越賺
- 新手首月保底 8000 元(滿勤全拿,不分淡旺季),熟練掌握自動化維護后,每月漲 500-1000 元,綜合 9000-10000 元;
- 技術崗 “越干越吃香”:干滿 1 年可考廠區內部技能證,持證后薪資再漲 10%-15%,不用怕 “青春飯”,長期發展有保障。
? 直簽 + 五險一金,權益不縮水
- 廠區直接簽約:無中介賺差價,勞動合同直接跟廠區簽,社保、薪資有法律保障,不會 “被外包”“被克扣”;
- 五險一金實繳:入職即按 8000 元基數繳(養老 8%+ 醫療 2%+ 失業 0.5%+ 工傷 0.2%+ 生育 0.8%+ 公積金 12%),每月公積金約 1920 元(單位 + 個人各 960 元),看病報銷比例高,買房還貸壓力小。
? 包吃住全免費,生活零負擔
- 住宿:住廠區技術員公寓(2-4 人間),獨立衛浴、空調、WiFi、書桌配齊,免費發被褥 + 洗漱大禮包(洗發水、毛巾、洗衣液),走路 5 分鐘到車間,免房租 + 水電費;
- 吃飯:廠區自營食堂,一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 主食,技術崗額外有營養加餐(如雞蛋、牛奶),不用自己買菜做飯,8000 元薪資每月能存 7000+。
? 帶薪培訓 + 老帶新,零經驗也能闖
- 零經驗可投:不管之前干沒干過設備維護、是否接觸過自動化線,只要愿意學,不認字、沒技術基礎都能來,廠區不設 “經驗門檻”;
- 免費帶薪學:入職安排 15 天帶薪培訓(理論課 + 實操課),由廠區資深技術員授課,從 “設備原理” 教到 “維護實操”,培訓期間照發薪資,不用自己掏培訓費;
- 1 對 1 帶教:正式上崗后,老技術員跟班帶教 1 個月,遇到問題隨時指導,不用自己摸索 “踩坑”,新手也能快速上手。
? 可出差享補貼,穩定 + 靈活兼顧
- 出差福利好:可出差者優先安排任務,除基本工資外,額外享食宿全報 + 日補貼 150-200 元,月增收 4500-6000 元;
- 不想出差也能選:可申請固定廠區崗位,不用強制出差,兼顧 “穩定工作” 與 “生活節奏”。
?? 想應聘?條件超寬松,愿意學就收!
- 年齡 18-45 歲,學歷不限(認識數字、能看懂簡單設備標識即可);
- 態度:愿意學自動化維護技術,能認真跟著帶教操作,有責任心(設備保養不敷衍);
- 身體:無傳染?。◤S區免費統一體檢,合格即可上崗),無嚴重關節問題(能輕微動手操作工具),能適應 8 小時工作(含 1 小時休息);
- 優先:能接受短期出差(每月 1-2 次,每次 3-5 天)者,優先安排面試。