清閑技術(shù)崗:帶薪培訓 + 保底 8000,包吃住還享年終獎,工作清閑無負擔!
制造業(yè) / 新能源領(lǐng)域重點企業(yè)直招無中介!專為想避開 “996 內(nèi)卷”、追求 “輕松工作 + 穩(wěn)定高薪” 的求職者打造 ——月薪保底 8000 元(無經(jīng)驗也能享)+ 全程帶薪培訓(0 基礎(chǔ)入門)+ 包吃包住(零生活成本)+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎(最高 1.2 倍月薪) ,工作以設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)測、數(shù)據(jù)記錄為主,流程標準化無復雜任務,日均有效工作時長≤6 小時,輕松實現(xiàn) “工作生活雙平衡”!
一、崗位核心:清閑無壓 + 高薪穩(wěn)拿,入職零門檻(一)工作場景:輕松舒適,告別高強度
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辦公 / 車間輕量環(huán)境:
- 室內(nèi)為主:日常在恒溫車間或辦公區(qū)工作,核心接觸設(shè)備控制面板、數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng),僅用電腦 / 平板記錄數(shù)據(jù)、用輕便工具(如萬用表、檢測筆)做基礎(chǔ)檢查,無重體力勞動(不搬運重物、不維修復雜故障);車間通風良好、配備休息區(qū),累了可隨時短暫休整,無需長時間站立或久坐。
- 清閑節(jié)奏:日均處理 3-5 項基礎(chǔ)任務(如設(shè)備參數(shù)記錄、外觀巡檢),單任務耗時≤30 分鐘,剩余時間可自主安排(學習崗位技能、整理資料),無緊急突發(fā)任務、無 “加班趕工” 要求,到點即可下班,周末固定雙休,法定節(jié)假日正常放假,徹底告別 “加班焦慮”。
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0 基礎(chǔ)專屬支持:帶薪培訓 + 全程帶教:
入職即享1 個月專屬帶薪培訓(培訓期薪資全額發(fā)放,不扣任何費用),從 “小白” 到上手全程護航:
- 內(nèi)容通俗化:將專業(yè)術(shù)語轉(zhuǎn)化為 “大白話”,比如 “設(shè)備巡檢 =‘看設(shè)備有沒有異響、指示燈是否正?!薄皵?shù)據(jù)記錄 =‘把屏幕上的數(shù)字填到表格里’”,配套圖文手冊 + 操作視頻,無技術(shù)基礎(chǔ)也能快速理解;
- 實操簡單化:培訓以 “手把手教學” 為主,導師演示 1 遍、自己動手練 1 遍即可掌握,比如 “用檢測筆查線路通斷”“用 APP 上傳巡檢照片”,無需復雜理論學習;
- 上手無壓力:培訓后有 1 周 “跟崗適應期”,導師全程陪同,遇到問題隨時問,確保獨立上崗后也能輕松應對,無 “做錯挨罵”“完不成任務” 的壓力。
二、核心職責:流程化操作,輕松能勝任
- 設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)測:按既定清單檢查設(shè)備外觀(如螺絲是否松動、外殼有無破損)、運行狀態(tài)(指示燈顏色、有無異響),發(fā)現(xiàn)異常僅需拍照上傳系統(tǒng),由技術(shù)主管處理,無需自己排查故障;
- 數(shù)據(jù)簡單記錄:從設(shè)備系統(tǒng)或儀表上讀取電壓、溫度、運行時長等參數(shù),按現(xiàn)成 Excel 模板填寫(僅填數(shù)字,無需分析),核對無誤后提交,10 分鐘即可完成 1 次記錄;
- 協(xié)助基礎(chǔ)保養(yǎng):配合技術(shù)團隊做設(shè)備清潔(如擦拭設(shè)備表面、清理散熱口灰塵)、簡單部件檢查(如查看電線有無破損),操作有明確步驟指引,跟著做就能完成;
- 安全規(guī)范執(zhí)行:遵守基礎(chǔ)安全要求(如穿工作服、不觸碰設(shè)備運轉(zhuǎn)部位),每周參與 1 次 15 分鐘短安全培訓(線上線下均可),內(nèi)容簡單易記,無考核壓力。
三、薪資福利:保底 8000 穩(wěn)拿,福利全落地(一)薪資:無經(jīng)驗也能拿高薪,收入有保障
- 基礎(chǔ)薪資:月薪保底 8000 元,無論有無經(jīng)驗、是否專業(yè)對口,入職即享;試用期薪資不打折(與正式崗一致),對比同類型 “清閑崗”(多 6000-7000 元),收入優(yōu)勢明顯;
- 績效獎金:每月 300-800 元,考核標準寬松(數(shù)據(jù)記錄無明顯錯誤、按時完成巡檢即可拿滿),幾乎無 “扣錢風險”,月度綜合收入可達 8300-8800 元;
- 年度年終獎:每年 12 月根據(jù)企業(yè)效益發(fā)放,入職滿 3 個月即可參與,最低 0.5 倍月薪(4000 元),最高 1.2 倍月薪(9600 元) ,近 3 年平均發(fā)放 0.8 倍月薪(6400 元),相當于多拿 1 個月工資;
- 年度調(diào)薪:入職滿 1 年,只要按時完成工作,即可享受 5%-10% 調(diào)薪,薪資可升至 8500-9000 元 / 月,無需 “卷業(yè)績”“拼能力”,穩(wěn)定漲薪無壓力。
(二)福利:包吃住 + 全保障,生活無負擔
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食宿全包,工資純攢:
- 住宿:免費提供 2-4 人間公寓(帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI、衣柜),部分公寓配備洗衣機、熱水器,拎包即住,每月節(jié)省 1500-2000 元房租,無需承擔押金、物業(yè)費;
- 餐飲:免費一日三餐(早餐有粥 / 包子 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素一湯,每周加送水果、牛奶),食堂口味多樣(南北風味可選),不用自己做飯,每月再省 1200-1500 元餐費,工資可全額存下。
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社保與額外福利:
- 五險一金:入職當月即繳納,按 8000 元薪資基數(shù)參保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 公積金,不按最低標準縮水),社保無斷繳風險,基礎(chǔ)權(quán)益有保障;
- 健康福利:每年免費體檢 1 次(含基礎(chǔ)檢查 + 行業(yè)專項檢查),入職滿 6 個月即可享受;日常發(fā)放勞保用品(如工作服、手套、防滑鞋),無需自己購買;
- 節(jié)日福利:春節(jié)、中秋發(fā)放米面油 + 500-800 元現(xiàn)金紅包,生日送 200 元購物卡 + 定制蛋糕券,福利直接兌現(xiàn),不畫 “空頭支票”。
四、任職要求:低門檻易達標,人人可投遞
- 年齡 18-40 周歲,身體健康(無傳染性疾病、無影響手部精細操作的疾病如關(guān)節(jié)炎、無恐高癥),無不良記錄;
- 學歷專業(yè):初中及以上學歷即可(高中 / 中專優(yōu)先,無專業(yè)限制),不管是應屆生、轉(zhuǎn)行求職者,還是想找 “輕松過渡崗” 的人,都能投遞;
- 能力要求:會用智能手機(拍照、操作簡單 APP)、會基礎(chǔ)電腦操作(如打開 Excel、輸入文字 / 數(shù)字)、能聽懂簡單指令(如 “檢查 3 號設(shè)備溫度”),做事認真不馬虎即可;
- 適配人群:想避開高強度工作的寶媽、想 “邊工作邊備考” 的考生、想輕松賺錢的職場新人、想降低工作壓力的轉(zhuǎn)行人士,無需擔心 “沒經(jīng)驗被拒”,零門檻輕松入職。
五、職業(yè)前景:輕松崗也有穩(wěn)定發(fā)展,無失業(yè)焦慮
崗位所屬行業(yè)(制造業(yè) / 新能源)為國家重點扶持領(lǐng)域,設(shè)備運維需求長期穩(wěn)定,無 “被替代” 風險,且發(fā)展路徑靈活:
- 基礎(chǔ)技術(shù)崗(8000 元 / 月,起點)→ 2. 資深技術(shù)崗(8500-9000 元 / 月,1 年晉升,負責指導新人)→ 3. 技術(shù)組長(9500-10000 元 / 月,2-3 年晉升,統(tǒng)籌 5-8 人小組)
- 發(fā)展優(yōu)勢:晉升不看 “業(yè)績” 看 “穩(wěn)定性”,只要按時完成工作、愿意長期任職,就能穩(wěn)步晉升;崗位技能簡單易掌握,且企業(yè)適配(同類型企業(yè)均可應聘),未來換工作也輕松,無需擔心 “技能過時”。
清閑技術(shù)崗名額有限,僅招 20 人!帶薪培訓 + 保底 8000 + 包吃住,還享年終獎,工作清閑無負擔!想避開內(nèi)卷、輕松賺錢 —— 這崗超適配;想零門檻入職、穩(wěn)拿高薪 —— 速投不等人;趕緊投遞,開啟 “輕松工作 + 穩(wěn)定收入” 的好日子!