按清單巡查（10 分鐘學(xué)會，不用記規(guī)則）拿著企業(yè)《安全巡查清單》（清晰列著 “車間通道沒雜物、滅火器壓力正常、員工戴安全帽” 等 6 項基礎(chǔ)項），每天巡 3 次車間 / 倉庫，清單標(biāo)啥就看啥 —— 比如看消防栓門有沒有關(guān)、設(shè)備防護(hù)欄有沒有扣緊，不用背法規(guī)、不用測數(shù)據(jù)，巡完在手機(jī)小程序點 “正常 / 異常” 就行，1 天就能熟練。
隱患拍照反饋（只傳圖不處理，無壓力）發(fā)現(xiàn)小問題（比如電線露出來、物料堆太高），用手機(jī)拍張照，配文 “XX 車間角落電線露了” 發(fā)安全主管，不用自己修、不用催整改；主管安排專人處理后，你只需在系統(tǒng)確認(rèn) “已解決”，哪怕漏看小隱患也不用擔(dān)責(zé)，全程 “甩手掌柜” 式操作，新手完全不用慌。
輔助小事（搭把手就行，不費(fèi)精力）幫主管貼安全標(biāo)語（比如 “小心地滑” 提示貼，提前剪好尺寸，直接貼就行）、發(fā)勞保用品（手套、護(hù)目鏡按人頭發(fā)，不用清點），偶爾組織 5 分鐘安全早會（主管說話，你只負(fù)責(zé)記人數(shù)），這些活加起來每天不超過 1 小時，剩下時間輕松摸魚。
三、任職要求：真?低門檻，誰都能達(dá)標(biāo)
學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷，18-45 周歲，無任何安全經(jīng)驗、新手均可投（不管之前做普工、服務(wù)員還是待業(yè)，來了就教）；
能力：會用智能手機(jī)（能拍照、發(fā)微信、填簡單小程序），做事細(xì)心點（比如能看出通道堵了、標(biāo)簽歪了），愿意學(xué) 7 天基礎(chǔ)操作；
健康：無不良記錄，身體健康能走路（每天巡 3 次，每次 20 分鐘，中途能坐崗休息），接受長白班（8:30-17:30，含 1 小時午休，無夜班、不倒班）；
態(tài)度：想找 “省心、穩(wěn)干” 的崗，不挑活、能踏實干，認(rèn)同 “安全第一” 的簡單要求就行。
四、核心福利：8k 保底 + 零生活成本，純攢錢！
薪資安心拿
8k / 月保底：新手首月按 8k 足額發(fā)，無績效克扣（哪怕剛學(xué)，正常上班就拿滿）；轉(zhuǎn)正后按 “巡查準(zhǔn)確率” 加獎金，綜合能到 8.5k-9k，薪資只多不少；
每月 15 號準(zhǔn)時發(fā)薪：企業(yè)財務(wù)直付，銀行卡直接到賬，薪資條貼在食堂，誰都能看，不怕 “口頭承諾”。
生活零成本
免房租：宿舍 2-4 人間，獨立衛(wèi)浴 + 空調(diào) + WiFi，配全新床、衣柜、書桌，步行 5 分鐘到車間，拎包即住，不用交房租、水電費(fèi)（企業(yè)全包）；
三餐免費(fèi)：食堂早中晚三餐管飽，早餐有粥 + 雞蛋 + 包子，午晚餐兩葷一素 + 湯，每周加 2 次水果，口味清淡 / 偏重都有，不用自己帶飯、不用掏飯錢。
額外保障不打折
五險一金入職即繳：按 8k 基數(shù)足額交（養(yǎng)老 16%、醫(yī)療 8%、公積金 12%），看病能報銷、租房能提公積金，比 “只給五險” 的崗多份安心；
全勤獎 300 元 / 月：當(dāng)月沒遲到早退就有，直接疊加工資，相當(dāng)于每月多賺 300；
節(jié)日福利：春節(jié)發(fā) 1500 元購物卡、中秋發(fā)月餅禮盒 + 糧油，高溫季發(fā)防暑禮包（冰飲 + 防曬衣）。