速投！清閑技術崗：帶薪培訓 + 保底 8000，包吃住 + 年終獎，輕松穩拿高薪！
制造業 / 新能源領域重點企業直招無中介、名額有限！專為想避開 “996 內卷”、追求 “輕松工作 + 穩定高薪” 的求職者緊急開放 ——月薪保底 8000 元（無經驗 / 轉行也能享）+1 個月全額帶薪培訓（0 基礎入門）+ 全程包吃包住（零生活成本）+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎（最高 1.2 倍月薪） ，工作以設備基礎監測、數據記錄為主，無復雜任務、無緊急需求，日均有效工作時長≤6 小時，到點下班不加班，速投搶占 “輕松高薪崗”！
一、崗位核心：清閑無壓 + 高薪穩拿，入職零門檻
（一）工作場景：輕松舒適，告別高強度
室內輕量環境，節奏超舒緩：
環境友好：日常在恒溫車間或辦公區工作，核心接觸設備控制面板、數據監測系統，僅用電腦 / 平板錄數據、用輕便工具（檢測筆、萬用表）做基礎檢查，無重體力勞動（不搬重物、不修復雜故障）；車間配休息區、飲水區，累了可隨時短暫休整，無需長時間站立或久坐。
清閑無卷：日均處理 3-4 項基礎任務（如設備外觀巡檢、參數記錄），單任務耗時≤20 分鐘，剩余時間可自主安排（學習技能、整理資料），無 “加班趕工”“突發緊急任務”，周末固定雙休，法定節假日正常放假，徹底告別 “加班焦慮”“職場內耗”。
0 基礎專屬護航：帶薪培訓 + 手把手帶教：入職即享1 個月全額帶薪培訓（培訓期薪資 8000 元照發，不扣任何費用），從 “小白” 到獨立上崗全程無憂：
內容通俗化：把專業術語轉化為 “大白話”，比如 “設備巡檢 =‘看指示燈亮不亮、聽有沒有奇怪聲音’”“數據記錄 =‘把屏幕上的數字填到表格里’”，配套圖文手冊 + 3 分鐘操作短視頻，無技術基礎也能 1 天理解核心流程；
實操簡單化：培訓以 “導師演示 + 自己動手” 為主，比如 “用檢測筆查線路通斷”“用 APP 上傳巡檢照片”，練 1-2 遍就能掌握，無需死記硬背復雜理論；
上手無壓力：培訓后有 1 周 “跟崗適應期”，導師全程陪同，遇到問題隨時問，確保獨立工作后也能輕松應對，無 “做錯挨罵”“完不成任務” 的壓力。
二、核心職責：流程化操作，輕松能勝任
設備基礎巡檢：按既定清單檢查設備外觀（螺絲無松動、外殼無破損）、運行狀態（指示燈為綠燈、無異常噪音），發現問題僅需拍照上傳系統，由技術主管處理，無需自己排查故障；
數據簡單記錄：從設備儀表或系統上讀取電壓、溫度、運行時長等參數，按現成 Excel 模板填寫（僅填數字，無需分析），核對無誤后提交，10 分鐘就能完成 1 次記錄；
協助基礎保養：配合技術團隊做設備清潔（擦拭表面灰塵、清理散熱口）、簡單部件檢查（查看電線有無破損），操作有明確步驟指引，跟著做就能完成；
安全規范執行：遵守基礎安全要求（穿工作服、不觸碰運轉部位），每周參與 1 次 15 分鐘短安全培訓（線上線下均可），內容簡單易記，無考核壓力。
三、薪資福利：保底 8000 穩拿，福利全落地
（一）薪資：無經驗也能拿高薪，收入有保障
基礎薪資：月薪保底 8000 元，無論有無經驗、是否專業對口，入職即享；試用期薪資不打折（與正式崗一致），對比同類型 “清閑崗”（多 6000-7000 元），收入優勢明顯；
績效獎金：每月 300-800 元，考核標準寬松（數據記錄無明顯錯誤、按時完成巡檢即可拿滿），幾乎無 “扣錢風險”，月度綜合收入可達 8300-8800 元；
年度年終獎：每年 12 月根據企業效益發放，入職滿 3 個月即可參與，最低 0.5 倍月薪（4000 元），最高 1.2 倍月薪（9600 元） ，近 3 年平均發放 0.8 倍月薪（6400 元），相當于多拿 1 個月工資；
年度調薪：入職滿 1 年，只要按時完成工作，即可享受 5%-10% 調薪，薪資可升至 8500-9000 元 / 月，無需 “卷業績”“拼能力”，穩定漲薪無壓力。
（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無負擔
食宿全包，工資純攢：
住宿：免費提供 2-4 人間公寓（帶空調、獨立衛浴、WIFI、衣柜），部分公寓配備洗衣機、熱水器，拎包即住，每月節省 1500-2000 元房租，無需承擔押金、物業費；
餐飲：免費一日三餐（早餐有粥 / 包子 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素一湯，每周加送水果、牛奶），食堂口味多樣（南北風味可選），不用自己做飯，每月再省 1200-1500 元餐費，工資可全額存下；
社保與額外福利：
五險一金：入職當月即繳納，按 8000 元薪資基數參保（養老、醫療、失業、工傷、生育保險 + 公積金，不按最低標準縮水），社保無斷繳風險，基礎權益有保障；
健康福利：每年免費體檢 1 次（含基礎檢查 + 行業專項檢查），入職滿 6 個月即可享受；日常發放勞保用品（工作服、手套、防滑鞋），無需自己購買；
節日福利：春節、中秋發放米面油 + 500-800 元現金紅包，生日送 200 元購物卡 + 定制蛋糕券，福利直接兌現，不畫 “空頭支票”。
四、任職要求：低門檻易達標，人人可投遞
年齡 18-40 周歲，身體健康（無傳染性疾病、無影響手部精細操作的疾病如關節炎、無恐高癥），無不良記錄；
學歷專業：初中及以上學歷即可（高中 / 中專優先，無專業限制），應屆生、轉行求職者、寶媽、備考考生等各類人群均可投遞；
能力要求：會用智能手機（拍照、操作簡單 APP）、會基礎電腦操作（打開 Excel、輸入文字 / 數字）、能聽懂簡單指令（如 “檢查 3 號設備溫度”），做事認真不馬虎即可；
適配人群：想避開高強度工作、追求 “輕松賺錢 + 穩定生活” 的人，無需擔心 “沒經驗被拒”，零門檻輕松入職。
五、職業前景：輕松崗也有穩定發展，無失業焦慮
崗位所屬行業（制造業 / 新能源）為國家重點扶持領域，設備運維需求長期穩定，無 “被替代” 風險，且發展路徑靈活：
基礎技術崗（8000 元 / 月，起點）→ 2. 資深技術崗（8500-9000 元 / 月，1 年晉升，負責指導新人）→ 3. 技術組長（9500-10000 元 / 月，2-3 年晉升，統籌 5-8 人小組）
發展優勢：晉升不看 “業績” 看 “穩定性”，只要按時完成工作、愿意長期任職，就能穩步晉升；崗位技能簡單易掌握，且企業適配（同類型企業均可應聘），未來換工作也輕松，無需擔心 “技能過時”。
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