一、崗位職責?
設備保養(yǎng)：負責廠區(qū)各類生產設備的日常保養(yǎng)工作，按照保養(yǎng)計劃定期檢查設備運行狀態(tài)，更換易損件，添加潤滑油等，確保設備正常運轉；?
故障處理：及時響應設備故障報修，快速診斷故障原因并進行維修，減少設備停機時間，保障生產進度；?
記錄與分析：詳細記錄設備保養(yǎng)、維修情況，建立設備運維檔案，分析設備故障規(guī)律，提出預防性維護建議；?
協(xié)助管理：參與設備管理相關制度的制定與完善，協(xié)助開展設備操作規(guī)范培訓，指導操作人員正確使用設備；?
備件管理：協(xié)助管理設備維修備件，統(tǒng)計備件消耗情況，及時上報備件需求，確保備件供應充足。?
二、任職要求?
年齡 22-45 周歲，男女不限，高中及以上學歷，機械、電氣、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；?
有設備運維相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但具備相關專業(yè)知識和學習能力者也可投遞，公司提供系統(tǒng)帶薪培訓；?
熟悉設備基本構造和工作原理，能看懂設備圖紙和技術資料，會使用常用維修工具；?
工作認真負責，動手能力強，具備良好的問題解決能力和溝通協(xié)調能力；?
能適應偶爾的加班（設備突發(fā)故障時），服從工作安排。?
三、薪資福利?
薪資：月薪保底 7000 元，根據(jù)技術水平和工作經(jīng)驗，綜合薪資 7000-9000 元，每月 10 號準時發(fā)薪；?
保障福利：入職即簽訂勞動合同，直簽上市企業(yè)，繳納五險一金，享受完善的社會保障；?
培訓福利：提供免費帶薪培訓，內容包括設備原理、保養(yǎng)技巧、故障診斷等，幫助快速掌握崗位技能；?
其他福利：?
免費提供工作餐，菜品豐富多樣；?
提供員工宿舍，4-5人間，配備空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴等設施，住宿環(huán)境舒適；?
每月全勤獎 500 元，績效獎金 800-2000 元（根據(jù)設備運維效果評定）；?
節(jié)日發(fā)放福利物資或購物卡，每年有免費體檢、帶薪年假；?
享受年終獎、工齡獎（工作滿 1 年 500 元 / 月，逐年遞增），還有完善的晉升通道。?
四、工作時間?
每天8-10小時（含 1.5 小時午休），每月休息4 天，靈活調休；?
設備突發(fā)故障時可能需要加班，加班費按國家規(guī)定標準發(fā)放（平時 1.5 倍，周末 2 倍，法定節(jié)假日 3 倍）。?