教學主管
全職 3-5年 本科及以上 成都
35萬-45萬
崗位職責：
1. 教學管理與教研開發：
- 負責制定和實施教學計劃，確保課程達到參差的教學目標；
- 組織教研活動，帶領團隊開發、優化教學內容和課程設計，提升教學效果；
- 組織教師培訓，提升團隊教學技能、課堂管理能力和服務意識；

2.教學質量監控：
- 管理和監督教師日常行為規范，確保教學服務標準化；
- 聽課、評課，指導教師改進教學，保證課程有效性。
3. 教師團隊管理：
- 負責教師團隊的日常管理，包括工作安排、績效考核及職業發展指導；
- 協助校區搭建教師團隊，進行教師招聘和新師培訓；
- 營造積極向上的團隊氛圍，推動教師專業成長與團隊協作。

4. 學生管理與家校溝通：
- 定期分析學員學習效果，指導教師做好家長溝通，及時解決教學相關問題；
- 收集家長及學員反饋，優化教學服務體驗。
5.跨部門協作
- 協調教學部門與其他部門（如市場）的協作，保障教學與運營目標達成。
任職要求：
1. 3年以上幼兒、少兒英語教學經驗，1年以上教學團隊管理經驗，熟悉幼兒及少兒英語教育特點；
2. 持有至少一個國內或國外的英語教師資格證（如國內英語教師資格證，TESOL，CELTA等）；
3. 具備優秀的課程設計能力和教研經驗，能獨立帶領團隊完成教學優化；
4. 責任心強，執行力突出，擅長團隊激勵與跨部門協作；
5. 英語出眾，發音標準，自己是一位英語使用者；
6. 熱愛教育行業，具備良好的溝通能力和抗壓能力，性格開朗，做事靠譜，關愛別人，熱愛分享，有團隊精神，能吃苦；
7. 擁有空杯心態，接受從教學一線開始。
崗位福利：
1. 高出同行的薪酬；
2. 每周雙休；
3. 法定節假日、寒暑假都放；
4. 靈活坐班時間；
5. 開心但不養閑人的工作氛圍。
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