崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)新能源領(lǐng)域大客戶及渠道的電力業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展，同時(shí)做好新老客戶的維護(hù)工作，以穩(wěn)固客戶群體，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋面。?
承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理職責(zé)，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作方向和目標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)在公司管理制度規(guī)定范圍內(nèi)積極高效地開展工作，為公司創(chuàng)造良好效益。?
妥善處理與客戶的溝通對(duì)接事宜，積極協(xié)同公司各部門推進(jìn)項(xiàng)目調(diào)研、談判、議價(jià)、合同簽訂等全過程工作，并配合完成相關(guān)完善工作，保障項(xiàng)目順利落地。?
全力完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)，同時(shí)認(rèn)真處理好回款等相關(guān)工作，確保公司資金正常流轉(zhuǎn)。?
制定科學(xué)合理的團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，及時(shí)向上級(jí)上報(bào)銷售情況，并做好相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)工作，為業(yè)務(wù)分析和決策提供依據(jù)。?
參與關(guān)鍵客戶的談判和重大客戶關(guān)系的維護(hù)，助力公司與重要客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。?
尊重公司的企業(yè)文化，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司良好形象。?
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。?
任職要求?
大專及以上學(xué)歷，需熟練運(yùn)用基礎(chǔ)辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，能有效開展業(yè)務(wù)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。?
擁有電力工程行業(yè)、電氣制造行業(yè) 2 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；或熟悉光伏、風(fēng)電等新能源行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)全流程，且具有 2 年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能快速適應(yīng)崗位工作。?
工作經(jīng)驗(yàn)豐富或行業(yè)資源豐富者，任職條件可適當(dāng)放寬，以吸納更多優(yōu)秀人才。?
具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，以便更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。?
具備出色的市場(chǎng)拓展能力、資源整合能力及分析邏輯思維，計(jì)劃性、執(zhí)行力、保密意識(shí)及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；同時(shí)具有高度的工作責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神。?
勇于突破自我，工作勤奮務(wù)實(shí)，自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)且具備一定程度的抗壓能力，能應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)開展中的各種挑戰(zhàn)。?
能接受異地出差及異地工作安排，以滿足業(yè)務(wù)拓展的需要。?
職位福利?
該崗位實(shí)行雙休制度，員工可享受法定節(jié)假日休息；臨近過年或者年底，公司會(huì)給予一個(gè)月的帶薪休假，讓員工能充分休息，安心過節(jié)。為員工提供多方面的保障和激勵(lì)。?