1、全面負責銷售部門日常經營管理工作；
2、負責所屬行業的市場開發、客戶維護和銷售等工作，完成銷售的任務指標;
3、了解和掌握市場動態，及時反饋及調整銷售計劃；
4、建立客戶檔案，接待來訪客戶，做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作;
5、按計劃有效地完成公司短期和長期目標；
6、執行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標，按時回收貨款；
7、負責建設和發展銷售團隊，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；
8、負責制定、完善、組織和實施銷售銷售管理制度、責任目標、營銷策劃、銷售量化工作計劃和實施方案；行使公司總經理授予的其他職權。
要求：
1、較強的執行力；
2、較強的溝通能力；
3、獨立的分析與解決問題的能力;
4、抗壓力能力強;
5、戰術指導能力強；
6、團隊文化建設能力；
7、高效的銷售隊伍的建立和復制能力。