底薪10000-15000＋月獎金校區績效（3-5％）＋年度獎金＋創效業績達成（20w），優秀者可以面談，股權認購百分之20。
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【崗位職責】：
1． 主要負責校區前端銷售管理及運營工作，對前端業績負責；
2．根據公司下達的任務，按時完成校區的銷售指標和利潤指標；
3．組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題；
4.營造積極向上、溫馨和諧的內部團隊氛圍，營造友好、配合的外部經營環境。

【任職要求】：
1、本科及以上學歷，專業不限，男女不限；
2、相關培訓行業3年以上工作經驗（包括管理經驗）為佳；
3、了解教育市場特點，熟悉教育機構運營模式；
4、富有團隊合作精神，以結果為導向，執行力強；
5、熱愛教育行業，具有良好的溝通技巧、強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。
6、有2-3年帶團隊經驗的優先。
7、有做過銷售工作的優先。
【薪資待遇】：
1、優厚的薪金及提成待遇，享受帶薪年假；
2、簽訂正式勞動合同，根據國家規定繳納五險一金；
3、良好的工作環境和團隊氛圍，廣闊的職業提升空間，公平的晉升機制；
4、公司定期組織團隊建設和旅游活動。