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            更新于 8月2日

            挑戰高薪 ,成就夢想!無錫鏈家招聘中!高提成 有成長 有發展

            5000-10000元
            • 無錫濱湖區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招10人

            職位描述

            住宅房產商業房產辦公房產新房二手房別墅面銷/陌拜 電話銷售門店銷售五險一金團建福利帶薪培訓彈性工作旅游團建肯吃苦抗壓能力強學習能力強房地產中介咨詢服務租賃服務
            與我們一起,鏈接無限可能
            【鏈接我們】
            鏈家成立于2001年,始終致力于用大數據“互聯網+”的新經紀模式,為消費者提供全流程品質服務體驗,打造房產服務行業的國民品牌,現已進駐30個城市和地區。
            無錫鏈家成立于2017年,公司經營范圍覆蓋無錫主城各區,輻射周邊城市,業務主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務。

            【無錫鏈家五大吸引】
            l 國民美譽品牌,成為你職業道路上最有力的背書
            l 卓越企業文化,收獲勇往直前的指路明燈
            l 智慧工作場景,數據驅動智慧作業助你快速上手
            l 無限成長可能,讓未來擁有更多選擇
            l 全面薪酬保障,給你追逐熱愛的堅定信心

            【招聘崗位】顧問型房產經紀人
            一、工作內容:
            1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務
            2、公司房客源開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系
            3、線上渠道的房產信息維護,打造公司及個人的專業品牌
            4、了解客戶需求,促成房產買賣或租賃業務,為客戶提供優質的購房/租房體驗
            5、負責業務跟進,并促成買賣雙方交易的達成
            6、協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續等后續服務工作

            二、任職資格:
            1、經驗與專業不限,對房地產、金融、互聯網感興趣者優先
            2、氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識
            3、誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰
            4、具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強

            三、薪資待遇(稅前):
            1、試用期員工:無責底薪+績效;
            2、轉正員工:
            A1-A2無責底薪+20%-36%提成
            A3-A10 高額提成
            3、福利:生日假,五險二金,各種激勵方案,過節福利,帶薪年假等;
            4、精英文化:選擇鏈家就是選擇一種積極向上的生活態度!您的青春,您作主!
            5、互助金:為您和您家人的健康保駕護航!
            四、工作地點:
            無錫市濱湖區建筑路1164號

            【福利待遇】
            1、健康福利貝有安心:保障每一位鏈家人的健康,讓員工在鏈家倍有安心
            商業保險/貝殼格林互助/員工體檢
            2、福利假期貝有生活:平衡每一位鏈家人生活與工作
            帶薪年假、法定節假日
            福利假期:女神假期/親子假/寶媽假/生日假/春節假
            3、關懷福利貝有溫暖:公司關懷每個鏈家人,讓員工的感受倍有溫暖
            節日禮盒(中秋節&春節)/夏日清涼關懷
            4、品牌優享貝有面兒:享受多種品牌的專屬福利折扣,讓每個鏈家人倍有面兒
            海瀾之家/ 九號電動車/等等
            5、長期職業貝有奔頭:助力員工的長期職業,在鏈家倍有奔頭
            注:以上福利存在周期性調整,以當時的實際情況為準。

            【多元的晉升路線】
            快速晉升發展:多元機會歷練,重新定義房產經紀人。
            1、專業路徑(A0-A10),職業經紀人路徑,全情投入業務,達到指定業績水平便自動晉級,晉級后提成點也會隨之增加。
            2、管理路徑(A-M-S-D):M店長、S店總、D運營總經理。無錫區域,從經紀人晉升至M店長一般為期1年-2年,晉升至S店總平均周期為3-4年
            3、跨平臺/業務、跨城市路徑:發展不受所在業務、平臺或城市限制,不同的地區及業務線(如貝殼
            圣都等)均提供面向所有員工的內部發展機會。

            【完善的培養體系】
            完善的培訓體系貫穿經紀人職業生涯的各個階段。無錫鏈家為每一位新入職的顧問型經紀人打造了專屬“鏈人計劃”。新人培訓采用“線上+線下”、“學習+實踐“的混合培養模式,將學習任務與實際業務動作相結合,致力于通過訓戰育人,達到拉齊新人崗位認知和縮短新人成長周期的目的。新入職的顧問型經紀人上崗后,還有師父一對一的實操帶教,后續晉升至不同層級也都會接受相應的培訓。

            【聯系我們】
            招聘流程:簡歷投遞- -Linker面試-總監復試-郵件offer-簽訂三方-正式入職

            工作地點

            無錫濱湖區鏈家(奧林花園店)

            職位發布者

            徐群超/無錫鏈家奧林花園店店總

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo貝殼找房(無錫)科技有限公司
            作為居住產業數字化服務平臺,貝殼致力于推進居住服務的產業數字化、智能化進程,通過聚合、助力優質服務者,為中國家庭提供包括二手房交易、新房交易、租賃、家裝、家居、家服等一站式、高品質、高效率服務,實現“對消費者好、幫助服務者對消費者好”。隨著“美好居住”時代加速到來,貝殼完成“一體三翼”戰略升級,持續參與居住產業高質量發展,讓家更美好!
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