工作職責
一、 人事模塊 ：
①社保公積金管理；
②員工關系管理；
③招聘與配置；
④人事基礎工作：
二、 行政模塊
①辦公用品采買及管理；
②固定資產管理；
③費用報銷對接；
④客戶接待與會議支持；
⑤日常行政支持；
任職資格要求
1、教育背景： 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業優先。
2、工作經驗：2年以上人事行政相關工作經驗，必須能獨立操作天津市社會保險及住房公積金的全套業務。
3、熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等）。
4、極度細心、嚴謹、責任心強；
5、邏輯清晰、頭腦清楚