職位描述
招聘人事培訓(xùn)績效管理物業(yè)管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常招聘工作，建立和完善人事檔案庫；
2、能組織開展各類員工培訓(xùn)，有較強(qiáng)的組織溝通能力；
3、負(fù)責(zé)考勤管理及薪資發(fā)放、績效考核等日常管理工作 ；
3、負(fù)責(zé)考勤管理及薪資發(fā)放、績效考核等日常管理工作 ；
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的全流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)性工作任務(wù) 。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如綜合素質(zhì)較為優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗(yàn)要求；
3.熟悉相關(guān)人事行政法律.法規(guī).政策；
4.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力.語言文字表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
鄭州中原區(qū)金橋西棠
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