工作職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)體系搭建完成年度財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)；

2、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)規(guī)劃和分析工作：制定預(yù)算、監(jiān)控執(zhí)行情況、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并為經(jīng)營決策提供支持；

3、成本控制與預(yù)算管理：負(fù)責(zé)制定成本控制策略、審核供貨商結(jié)算、協(xié)助公司制定并執(zhí)行預(yù)算、有效控制成本。

4、項(xiàng)目及流程管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)流程優(yōu)化、確保收銀系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)，負(fù)責(zé)與店面溝通財(cái)務(wù)流程，落實(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)制度。

5、合規(guī)性監(jiān)督：稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。

6、風(fēng)險(xiǎn)管控：通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)并預(yù)警基本的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

7、財(cái)務(wù)核算及分析：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及經(jīng)營報(bào)表整理分析，定期向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并提出合理化建議。

8、稅務(wù)申報(bào)：及時(shí)了解稅務(wù)政策，合理降低稅金。

9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部人員進(jìn)項(xiàng)管理、培訓(xùn)。

10、資金管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)金流精細(xì)化管控，統(tǒng)一調(diào)配，精確監(jiān)控和預(yù)測公司的現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，有效防范現(xiàn)金流斷裂。

11、部門協(xié)作：對(duì)接業(yè)務(wù)部門，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)決策。

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行監(jiān)督：指導(dǎo)初級(jí)人員完成日常賬務(wù)處理及報(bào)表編制。

任職要求：
1.年齡35--45周歲，大專以上學(xué)歷會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。熟知經(jīng)濟(jì)法、稅法等國家頒布的相關(guān)法律法規(guī)，具有全面的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理、預(yù)算管理、賬務(wù)處理知識(shí)；
2.5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作的整體流程，有連鎖服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有高度責(zé)任心，上進(jìn)心，對(duì)待工作細(xì)致認(rèn)真，富有激情，善于溝通，抗壓能力強(qiáng);
4.熟練使用用友t+軟件，熟練運(yùn)用Excel表格各種公式；
5.有成熟的財(cái)務(wù)運(yùn)作及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控能力；具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；具備團(tuán)隊(duì)管理的能力和領(lǐng)導(dǎo)力；熟悉各種財(cái)務(wù)軟件，對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)分析有豐富經(jīng)驗(yàn)