崗位職責：
1、16-28周歲、性格開朗；
2、有無銷售經驗均可，可提供帶薪培訓；
3、有責任心，富有團隊協作精神和合作意識；
4、善于學習，擅長與人溝通，敢于挑戰；
5、態度端正，對銷售管理工作感興趣，有熱情
6、具備良好的自我管理能力，業務拓展能力
薪資待遇：
1、試用期1-2個月，期間提供帶薪培訓
試用期底薪5000元+提成=5000以上；
轉正后底薪6000元+提成+獎金（現金+物質）+補助+福利=6000到10000（上不封頂）；
2、提供住宿（水電費全免、空調、電視機、洗衣機、飲水機、冰箱等設備一應俱全）；
4、公司有日獎、月獎、年底公司發放年終獎勵，；
5、晉升機制：銷售代表—銷售主管—銷售總監—銷售副經理—銷售部長— 區域經理；
6、工作時間：早八點晚六點，中午休息一個半小時，周天統一休班，員工按國家法定假日休息
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職位福利：績效獎金、包住、員工旅游、節日福利