崗位職責：
1、負責招聘工作,能獨立負責應聘人員的預約,接待及面試；
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、協助部門開展績效管理、薪酬、員工關系工作；
5、員工關系維護；
6、辦公資產及用品的管理及采購；
7、組織公司活動的舉辦；
8、公司證照年審及管理，公章使用及登記管理。
9、運營數據統計及客戶檔案管理；
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年及以上同人事崗位工作經驗；
2、有律所工作經驗優先考慮。
3、工作認真細致，責任心強；
4、有團隊協作精神，樂于助人；
5、熟練操作辦公軟件系統。
【福利待遇】
1、薪資面議、繳納五險；
2、周末雙休，假期遵循國家法定節假日放假；
3、享受系統帶薪業務培訓；
4、重大節日福利，工作滿一年享有工齡工資及帶薪年假；