崗位職責:
1.負責管理和培養公司新媒體運營團隊,輔助團隊完成任務;
2.負責協助上級完成公司新媒體運營板塊策略制定,并負責搭建新媒體矩陣,其中包括但不限于:微信公眾號.微博.B站.抖音.小紅書
3.把控品牌整體風格及方向,完善各平臺標準化運營體系搭建,總結運營及傳播效果,及時優化和調整策略,形成有理有據的SOP執行標準;
4.負責新媒體推廣模式與渠道的探索,建立與外部渠道的良好關系,便于利用渠道資源結合公司資源做好新媒體推廣工作。
任職要求:
1.熱愛新媒體,熟悉各類新媒體平臺的規則和玩法,能接受從0到1的工作壓力或具備成功的運營案例;
2.具備一定的團隊管理經驗,溝通能力強,有協調性和包容性,能帶領團隊做復盤工作并且帶領團隊成員共同成長;
3.文字功底好,邏輯清晰,具備一定的策劃能力,創意多,腦洞大,善于捕捉熱點,懂得獨立思考與反思
4、熟悉各類媒體運作方式,有新媒體運營經驗和大型市場活動推廣成功經驗者優先。
5、良好的數據分析能力,能夠跟蹤運營效果,并進行數據分析和優化;