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            更新于 10月7日

            《倉庫分揀員:入職繳五險,6000 保底不拖欠,包吃住 + 月休 5 天,安穩賺錢》

            6000-7000元
            • 成都新都區
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            分揀工掃碼工理貨員節日福利可預支薪水五險一金包吃包住
            崗位職責?
            負責倉庫貨物分揀:根據訂單信息,在貨架區精準找到對應商品,核對商品名稱、規格、數量,確保分揀無差錯,讓每筆訂單都能準確 “匹配” 貨物。?
            協助貨物整理:將分揀好的貨物按訂單分類擺放,方便后續打包發貨;偶爾協助盤點庫存,記錄貨物數量,確保庫存數據與實際一致。?
            維護分揀區域秩序:保持分揀工作臺、貨架周邊整潔,及時清理包裝廢料、雜物;規范存放分揀工具(如掃碼槍、分揀筐),確保操作環境安全有序。?
            配合團隊協作:服從倉庫主管安排,在訂單高峰期協助同事完成分揀任務,不拖延、不推諉,保障發貨效率。?
            任職要求?
            年齡 18-44周歲,男女不限,學歷不限,有無倉庫分揀經驗均可(新手有老員工 1 對 1 帶教,1 天就能上手)。?
            能熟練使用智能手機(會用掃碼功能即可),認識 26 個英文字母和常見漢字,能準確核對訂單信息。?
            手腳靈活、動作麻利:分揀貨物時能快速移動,不拖沓,能適應站立式工作(每天工作 8-10 小時,中間有休息時間)。?
            工作認真負責:對待分揀任務細致不馬虎,不拿錯、不漏揀貨物,愿意踏實干活,追求安穩工作狀態。?
            身體健康:無高血壓、腰椎疾病等,能搬動 10 公斤以內貨物(重物有叉車協助,無需蠻力)。?
            薪資福利?
            薪資:月薪保底 6000 元(無試用期打折,入職即按保底標準算薪),實際薪資按 “保底 + 計件提成” 計算,多勞多得,月薪普遍能到 6000-7000 元;每月 10 號準時發薪,銀行轉賬直達工資卡,從不拖欠。?
            社保保障:入職當天即繳納五險(養老、醫療、失業、工傷、生育保險),按當地社保標準繳納,工作滿 1 年可申請繳納公積金。?
            食宿福利:包一日三餐(早餐有粥、包子、雞蛋,午餐晚餐各 2 葷 2 素,不夠可加),不用自己掏飯錢;宿舍是 4-6 人間,帶空調、熱水器、公共衛浴,步行 10 分鐘到倉庫,每月僅扣 50 元水電費(超出部分公司承擔)。?
            其他福利:每月有全勤獎 300 元(無遲到早退即可拿),節日發福利(端午粽子、中秋月餅、春節年貨);工作滿半年有工齡獎(每月 100 元,逐年遞增,上限 500 元)。?
            工作時間?
            每天工作 8-10 小時(含午休時間),每月固定休息 4 天(可靈活調休,不強制連休),訂單高峰期偶爾加班,加班按 1.5 倍時薪算,多干多拿。

            工作地點

            新都區成都達利食品有限公司245

            入職公司信息

            • 入職公司: 成都達利食品有限公司
            • 公司地址: 港北三路與港通北三路交叉口西150米郫都區現代工業港
            • 公司人數: 1000-9999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            孫先生/人事

            當前在線
            立即溝通
            四川金誠易聘企業管理有限公司
            業務能力很強,包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司,集人才服務、人事服務、社保業務、個稅業務、企業服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢為一體的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業務。秉持不斷進取,力爭上游的態度,一切以客戶利益為優先的服務宗旨。創造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業務能力,持續為客戶提供復合型服務。
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