兩個崗位均圍繞上市企業(yè)倉儲管理,全程輕量操作、流程規(guī)范,無重活、無復(fù)雜計算,跟著帶教學就能會:
1. 分揀員:按單分貨,掃碼核對
負責上市企業(yè)訂單貨物分揀 —— 根據(jù)系統(tǒng)訂單清單,從貨架取出對應(yīng)商品(如日用品、食品、小家電,單箱≤6 斤),用掃碼槍掃條碼確認 “品類、數(shù)量、規(guī)格” 無誤后,按配送區(qū)域分到對應(yīng)貨位;不用記訂單信息,跟著系統(tǒng)提示走,1 分鐘能分揀 3-4 件,坐著站著都能干,手慢也不怕,沒人催著趕工,重點是 “零出錯”。
2. 理貨員:貨物歸位,庫存維護
負責倉儲貨架貨物整理與庫存核對 —— 將入庫商品按品類(如食品放 A 區(qū)、日用品放 B 區(qū))、規(guī)格擺到對應(yīng)貨架,補滿空缺位置;每周配合完成 1 次基礎(chǔ)庫存核對,按培訓教的 “點貨 + 記錄” 流程操作,不用復(fù)雜統(tǒng)計,有模板對照,主打 “貨物整齊、庫存清晰”,新手看一遍就能模仿。
?? 核心優(yōu)勢:上市企業(yè)保障!福利 + 培訓雙在線!
? 保底 8000 穩(wěn)拿,薪資越干越高
- 新手首月保底 8000 元(滿勤全拿,不分淡旺季),熟練后:
- 分揀員:能高效處理高單量、零出錯,月薪漲至 8500-9500 元;
- 理貨員:能獨立完成庫存核對、優(yōu)化貨位擺放,月薪漲至 8800-9800 元;
- 上市企業(yè)發(fā)薪超靠譜:每月 10 號對公賬戶直發(fā),工資條附帶社保公積金繳納明細,清晰透明,從無 “拖發(fā)”“克扣”,手機隨時可查流水。
? 五險一金 + 包吃住全免,生活零負擔
- 五險一金實繳:入職即按 8000 元基數(shù)繳(養(yǎng)老 8%+ 醫(yī)療 2%+ 失業(yè) 0.5%+ 工傷 0.2%+ 生育 0.8%+ 公積金 12%),每月公積金約 1920 元(單位 + 個人各 960 元),看病報銷比例高,買房還貸壓力小;
- 住宿免費:住上市企業(yè) 2-4 人精裝公寓,獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、WiFi、書桌配齊,免費發(fā)被褥 + 洗漱大禮包(洗發(fā)水、毛巾、洗衣液),走路 5 分鐘到倉庫,免房租 + 水電費,不用為租房湊押金;
- 吃飯免費:企業(yè)自營食堂,一日三餐不重樣(早餐有牛奶雞蛋,午餐晚餐兩葷兩素 + 湯 + 主食),周三加雞腿、周五有 “商品加餐”(廠里庫存零食、飲料),不用自己買菜做飯,8000 元薪資每月能存 7000+。
? 免費帶教 + 專項培訓,零經(jīng)驗也能闖
- 1 對 1 貨物分類帶教:入職前 3 天,老員工全程跟班帶教,手把手教 “分揀掃碼技巧、理貨歸位邏輯”,從 “拿錯貨” 到 “零出錯”,耐心指導(dǎo)不催促;
- 庫存核對專項培訓:每周安排 2 次免費培訓,教 “快速點貨、臺賬記錄、差異處理”,培訓后發(fā)上市企業(yè)內(nèi)部《倉儲基礎(chǔ)技能證》,不用自己報班花錢;
- 零經(jīng)驗門檻:不管之前干沒干過、是否待業(yè),只要愿意學,不認字、沒接觸過倉儲都能來,上市企業(yè)不設(shè) “經(jīng)驗壁壘”。
? 上市企業(yè)穩(wěn)崗 + 額外福利,干著更踏實
- 不裁員保障:分揀 / 理貨是上市企業(yè)倉儲 “剛需崗”,只要企業(yè)運營就不會失業(yè),干滿 3 年可簽長期勞動合同;
- 額外福利拉滿:每年 1 次免費體檢,春節(jié)、中秋、國慶發(fā) 500-1000 元購物卡,生日送蛋糕券,工齡滿 1 年享 5 天帶薪年假,比普通企業(yè)福利更合規(guī)、更豐厚;
- 環(huán)境舒適:倉庫全裝中央空調(diào),恒溫 24-26℃,無粉塵、無刺鼻異味,上班穿輕便工服,長期干也不累。
?? 想應(yīng)聘?上市企業(yè)條件超寬松,愿意學就收!
- 年齡 18-48 歲,學歷不限(認識數(shù)字、會簡單溝通即可);
- 經(jīng)驗:完全零經(jīng)驗可投,新手比有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
- 身體:無傳染病(上市企業(yè)統(tǒng)一組織免費體檢,合格即可上崗),無嚴重腰肩問題(能拿 6 斤以內(nèi)貨物);
- 態(tài)度:踏實不摸魚,能認真學帶教內(nèi)容、按規(guī)范操作,認同 “零出錯” 的工作要求。