制造業重點企業無中介直招!生產設備管理維護崗主打 “新手零門檻、高薪有保障、福利全落地”,專為 “零經驗想入技術行、怕難學不敢試、求穩定收入” 的求職者開放 ——月薪保底 8000 元(純新手無經驗同享)+ 全程包吃包住(零生活開銷)+ 五險一金入職即繳 + 豐厚年終獎(最高 2.5 倍月薪) ,負責廠區高低壓配電柜、電機、PLC 控制系統的巡檢、保養與基礎故障協助,工作流程標準化,1 對 1 帶教 1 個月獨立上手,新手輕松鎖定 “技術崗 + 穩定福利”!
一、崗位核心:新手友好,零經驗也能做(一)工作場景:安全舒適,適配無壓力
- 恒溫車間 + 規律作息:在 23±2℃潔凈電氣車間工作,全室內作業無風吹日曬,無重體力勞動(僅做參數檢查、線路巡檢、數據記錄,無需搬卸設備)。每日固定早班不內卷: 早班:8:30-17:30(午休 1.5 小時,含免費工作餐),無夜班、無強制加班,下班時間可自由安排(學習技能、處理生活事務),新手不用適應高強度節奏。
- 新手專屬保障: 入職即發全套絕緣防護工具(絕緣手套、驗電筆、絕緣鞋,免費配備),車間墻面貼 “新手操作流程圖”(彩色標注 “斷電→檢查→記錄” 步驟,無專業術語,如 “配電柜綠燈亮 = 正常”“電壓 380V±5%= 達標”),帶教老師前 3 天全程陪崗,手把手教 “看指示燈、讀儀表數”,新人當天上手基礎任務,1 周熟悉核心流程。
二、核心職責:流程化操作,跟著做就會
- 電氣巡檢:按企業定制 “新手巡檢清單”(圖文標注合格標準,無需獨立判斷),檢查設備線路連接、電機溫度、儀表數值,只需勾選 “正常 / 異常”,異常時拍照上傳系統,由技術主管處理;
- 基礎保養:在帶教指導下,用干燥抹布擦拭配電柜、清理散熱口灰塵,用驗電筆確認斷電狀態(步驟有標注),用專用扳手緊固接線端子(力矩有明確刻度),操作附視頻教程,跟著做就能完成;
- 臺賬管理:用現成 Excel 模板整理巡檢記錄(僅填數字,如 “今日巡檢 20 臺,正常 19 臺”),協助更新設備臺賬(記錄型號、維護日期),會基礎電腦操作即可勝任;
- 故障配合:遇設備報警,按 “應急手冊” 斷開電源、掛 “禁止合閘” 標識、記錄故障現象,復雜問題由主管處理,新手僅需傳遞工具、整理數據,無技術壓力。
三、薪資福利:保底 8000 穩拿,年終獎必發(一)薪資:新手高薪打底,收入有增長
- 基礎薪資:月薪保底 8000 元,純新手無經驗入職即享,有 1 年以上電氣維護經驗者可面議上浮(最高至 11000 元 / 月),試用期薪資與正式崗一致(不打折、不縮水),每月固定日期發薪,絕不拖欠;
- 績效獎金:每月 500-1000 元(按巡檢完整性、記錄準確性發放),新手期容錯率高(偶爾填錯及時改不扣分),按要求做就能拿滿,月度綜合收入可達 8500-9000 元;
- 年終獎:每年春節前穩定發放,最低 1 倍月薪(8000 元)、最高 2.5 倍(20000 元),近 3 年平均 1.8 倍(14400 元),入職滿 6 個月按比例領取,無 “滿年門檻”,新手也能拿年終獎。
(二)福利:包吃住 + 全保障,生活無負擔
- 食宿全包,工資純攢:
- 住宿:免費 4 人間公寓(帶空調、獨立衛浴、WIFI),部分配被褥、洗衣機,拎包即住,月省 2000 + 房租;
- 餐飲:免費一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加水果、牛奶),不用自己做飯,月省 1500 + 餐費,工資可全額存下;
- 社保與額外福利:
- 五險一金:入職當月即繳,按 8000 元基數參保(不按最低標準縮水),告別 “社保斷繳” 顧慮;
- 健康福利:年度免費體檢(含電氣作業專項檢查),勞保用品(絕緣鞋、手套等)定期發放;
- 節日福利:春節 / 中秋發米面油 + 800 元現金,生日送蛋糕券 + 500 元購物卡,所有福利當月兌現,不畫餅;
- 新手扶持:免費 1 個月帶薪培訓(全程發薪,不扣費用),教材用 “大白話” 講原理(無復雜公式),1 對 1 練工具使用,培訓后 100% 上崗,無 “淘汰” 風險。
四、任職要求:低門檻,新手都能投
- 年齡 19-45 周歲,身體健康(無傳染病、無手抖 / 關節炎,無恐高癥、電氣過敏史),無不良記錄;
- 學歷經驗:高中及以上學歷即可(專業不限,電氣、機電、自動化相關專業優先但不強制),無經驗、轉行、待業人員都能投,企業明確 “新手可培養”;
- 能力要求:能聽懂帶教指令、會用智能手機(拍照 / 操作 APP)、認識基礎漢字(填巡檢表),做事認真、守安全規范。
五、職業前景:技術剛需崗,越做越吃香
電氣設備維護是制造業 “剛需崗位”,工廠自動化升級下需求持續增長,崗位無 “被替代” 風險,成長路徑清晰:
- 電氣維護專員(8000 元 / 月,新手起點)→ 2. 高級維護員(9500-11000 元 / 月,1-2 年晉升)→ 3. 電氣主管(12000-15000 元 / 月,統籌團隊)→ 4. 電氣工程師(年薪 25 萬 +,負責系統優化)
- 優勢:90% 管理崗從基層新手提拔,技能行業用(新能源、汽車、化工等),換崗靈活,薪資漲幅 30%+。
【保底 8000 + 年終獎】電氣設備管理維護崗僅招 15 人,新手可投 + 五險一金 + 包吃住,待遇全落地!零經驗不用怕 —— 帶薪教;想穩拿高薪 + 年終獎 —— 福利不縮水;趕緊投遞,開啟技術生涯!